Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
23 января 2026
О компании
Академия социальных технологий (AST) экосистема бизнес-образования, объединяющая 800+ корпоративных клиентов и 600+ экспертов в области soft skills, лидерства, командного взаимодействия и управленческого развития.
Нас основали Алексей Ситников, Марк Кукушкин и Ирина Почитаева признанные эксперты рынка корпоративного обучения и развития.
Мы работаем с крупными и средними компаниями и подбираем оптимальных экспертов под конкретные задачи клиентов , а не предлагаем то, что есть в наличии .
Наши принципы гарантированное качество экспертизы, скорость, гибкость и уважение к заказчику .
Что предстоит делать
Активно привлекать новых B2B-клиентов в холодную (HR, T&D, собственники, директора функций).
Работать с входящими заявками от корпоративных клиентов (в среднем 5 заявок в неделю).
Проводить онлайн-встречи и переговоры с ЛПР.
Выявлять бизнес-задачи клиента и продавать под потребность , а не впихивать курс .
Подбирать экспертов и образовательные решения под задачи клиента.
Быстро готовить и отправлять коммерческие предложения.
Сопровождать клиента на этапе согласований и принятия решений.
Работать в связке с проектным руководителем.
Фиксировать все действия и этапы сделки в Битрикс24 .
Развивать и удерживать текущую клиентскую базу.
Кого мы ищем
Мы ищем B2B-сейлза, знакомого со сферой бизнес-образования / корпоративного обучения , который умеет продавать сложные, проектные решения с длинным циклом сделки .
Это роль менеджера по продажам + project-подход :
ты сопровождаешь клиента от запроса до реализации решения вместе с проектным руководителем.
С кем ты будешь работать
Наши клиенты крупные и средние B2B-компании , в том числе корпоративные заказчики федерального уровня.
Типовые ЛПР:
HR-директора;
руководители T&D;
директора по развитию;
собственники бизнеса;
руководители функций.
Что для нас важно
Опыт B2B-продаж от 2-х лет (желательно бизнес-образование, корпоративное обучение, консалтинг).
Опыт длинного цикла сделки от 2-3 месяцев .
Умение вести сложные переговоры и работать с ЛПР.
Консультативный стиль продаж и умение презентовать на выгодах.
Проактивность, самостоятельность, инициативность.
Умение работать в команде (встречи проводятся совместно с проектным руководителем).
Готовность развиваться и углубляться в тематику обучения и развития людей.
Будет большим плюсом:
опыт работы у провайдеров бизнес-образования или бизнес-школ;
личный интерес к обучению, тренингам, развитию.
Формат работы
Полностью удалённо или гибрид (Москва) на Ваш выбор.
Офис: Москва, Кутузовский проспект, 2/1с1 , м. Киевская (15 минут пешком).
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 .
Условия и доход
На старте:
от 100 000 руб.
После короткой адаптации:
110 000 оклад + 15 000 KPI за новые подтверждённые встречи + % от продаж.
Совокупный доход:
совокупный доход от 200 000 и выше ;
потолка по доходу нет всё зависит от результата.
Оформление:
самозанятость или ТК РФ (по договорённости).
KPI и цели
Испытательный срок:
количество проверенных встреч;
количество заявок на подбор;
скорость реакции и качество коммуникации.
Долгосрочно:
новые и повторные продажи;
развитие клиентской базы;
рост среднего чека.
Что мы предлагаем дополнительно
Работа в среде сильных экспертов и крупных корпоративных клиентов .
Участие в крупнейших HR-мероприятиях рынка (ПиР, HR Expo и др.).
Доступ к 2000+ образовательных материалов .
Возможность посещать тренинги и программы наших экспертов.
Реальный профессиональный рост в сфере бизнес-образования.
Если тебе близки B2B-продажи, интеллектуальный продукт и работа с крупными компаниями оставляй отклик и давай знакомиться!
