Администратор тестирования (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Администратор тестирования

Описание вакансии

Мы - Компания Тензор. Почти 30 лет создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Наш основной продукт Saby (СБИС) экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. СБИС выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.

Под капотом у СБИС огромное количество программных компонентов: постоянно появляются новые, а некоторые теряют актуальность. Мы в поиске ответственного администратора разработки, который будет управлять этими компонентами, а также проверять техническую документацию по продуктам и подсистемам СБИС.

Наш идеальный кандидат знает, как строится процесс разработки и умеет разговаривать с программистами на одном языке.

Для нас важно:

• Технический бэкграунд, желательно техническое образование;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Способность эффективно управлять временем и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
• Высокий уровень организованности и внимание к деталям.

Чем предстоит заниматься:

1. Проводить контрольные срезы по тестированию в рамках подготовки и выпуска релизов;

2. Подводить итоги: делать промежуточные срезы и отчеты по выпущенному релизу, закрывать планы управления качеством по итогам выпуска хотфиксов;

3. Контролировать тестовые схемы;

4. Согласовывать и проверять переработки сотрудников.

Что получишь, работая с нами:

• Обучение основам тестирования и автотестирования в рабочее время (не более 20% от времени в плане);
• Конкурентноспособную заработную плату и бонусы (премии) по результатам работы;
• Мощную прокачку скилов через общение с командой профессионалов;
• Яркую корпоративную жизнь: классные совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы и сплавы, курсы иностранных языков, сообщества по интересам;
• Комфортный график работы с гибким началом рабочего дня в офисе или удаленно;
• Возможности для горизонтального и вертикального развития;
• Пакет корпоративных льгот и социальных гарантий.