28 января 2026
Привет!
MAI Textile это про стиль, качество и развитие.
Мы создаём детскую и подростковую одежду , которая сочетает комфорт, современные тренды и внимание к деталям. В ассортименте 84 скю : брюки, шорты всё, что дети носят с удовольствием, а родители выбирают с уверенностью.
Компания основана в 2021 году и за короткое время выросла до оборота 350 млн в год . Мы производим одежду на контрактном производстве в Киргизии , тщательно следим за качеством и не боимся экспериментировать с дизайном и технологиями.
Наши бренды MAI Textile и Pokko Kids уже заняли прочные позиции на Wildberries , и теперь мы выходим на новый этап развития.
Цель увеличить продажи в 1,5 раза в 2026 году , запустить новые продукты и укрепить позицию бренда на рынке.
Чтобы достичь этого, мы ищем опытного коммерческого директора , который поможет выстроить бизнес-процессы обеспечить рост продаж и прибыли с созранением определенного уровня маржинальности и устойчивости бизнеса.
Чем предстоит заниматься :
Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию (продажи/продукт/маркетинг) и отвечать за выручку и маржу;
Управлять отделами продаж и продукта: постановка задач, приоритизация, контроль исполнения;
Управлять ассортиментной матрицей, разрабатывать и внедрять стратегию продвижения и методологии работы, контролировать эффективность инструментов;
Вести регулярный менеджмент: план-факт по метрикам, планёрки, отчётность;
Найм сотрудников, адаптация и обучение, постановка KPI, мотивация и развитие, при необходимости корректное увольнение;
Описывать и улучшать бизнес-процессы и коммуникации между отделами, обеспечивать прозрачную передачу информации;
Участвовать в переговорах и поиске новых поставщиков/партнёров, улучшать условия и расширять возможности роста.
В будущем сотруднике нам важны :
Опыт работы коммерческим директором на Wildberries от 2 лет ;
Опыт в одежде (детская будет огромным плюсом) с выручкой в продажах от 500 млн/год;
Подтвержденные кейсы роста : умеете находить рычаги (ассортимент/цены/продвижение/продажи/процессы) и доводить до измеримого результата.
Сильные навыки управления : опыт работы с командами в косвенном подчинении 15 20 человек , умение выстраивать взаимодействие между отделами.
Личное качество 1 предпринимательское мышление : ты видишь цель, сам ищешь решения и реализуешь их;
Для тебя :
Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
Оклад 250 300 тыс на ИС, после совокупный доход 400 тр+
Дружная, позитивная команда и адекватное руководство без микроменеджмента;
Свобода в принятии решений и возможность влиять на стратегию продаж;
Оплачиваемые курсы и билеты на профильные мероприятия;
Корпоративные скидки, оплачиваемые сервисы аналитики и биддеры;
Этапы:
Телефонное интервью с рекрутером;
Видео-собеседование с рекрутером;
Собеседование с руководителем.
Интересно? Тогда скорее оставляй свой отклик, и мы вернемся с ответом совсем скоро!