Вакансия: Специалист по мотивации персонала (удаленный формат работы)
Описание вакансии
Обязанности:
Планирование, анализ и контроль бюджета на персонал (ФОТ, прочие расходы)
Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов
Участие в анализе структуры и численности персонала; ведение, корректировка штатного расписания всех подразделений компании
Администрирование системы материального вознаграждения (оклады, бонусы, надбавки)
Анализ рынка труда по уровням компенсаций для разных позиций, подготовка аналитических отчетов, презентаций
Администрирование социального пакета и льгот (ДМС, питание, спорт и др.): подключение/отключение сотрудников, работа с поставщиками, консультации для сотрудников
Расчет показателей эффективности для бонусных программ
Подготовка отчетности по ФОТ для руководства
Консультирование сотрудников по вопросам компенсаций, льгот и процедур
Взаимодействие с бухгалтерией для корректного начисления выплат
Требования:
Высшее образование ( желательно экономическое, финансовое, управление персоналом)
Опыт работы не менее 2-х лет в области управления эффективностью/компенсациями и льготами
Понимание принципов построения систем оплаты труда
Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
Знание трудового законодательства в части оплаты труда
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, аккуратность в работе с цифрами
Умение работать с конфиденциальной информацией
Продуктивность в коммуникации: умение вовремя запрашивать обратную связь, сообщать о рисках и сложностях, держать руководство в курсе статуса задач
Способность самостоятельно расставлять приоритеты и укладываться в дедлайны при минимальном контроле
Умение выявлять проблему, анализировать ее, предлагать варианты решений
Условия:
Полная свобода локации
Дистанционный формат работы по Красноярскому времени, пн-пт, с 8:30 до 17:30
Работа в группе компаний с разнонаправленным бизнесом (в том числе производство полного цикла)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Обязательно: свой компьютер/ноутбук с видеокамерой
Обязательно: ваше рабочее место по умолчанию предполагает отличную связь (Интернет, телефония), а также отсутствие шума и других отвлекающих от работы факторов
Доход: ежемесячный фиксированный доход и годовой бонус по результатам работы (обсуждаем на встрече)
