Набор на вакансию открыт с 2.02 по 6.02 В LOOK.IN мы создаем не просто костюмы. Мы шьем мечты, дарим уверенность и создаем настроение, облачая женщин в прекрасное!
Для нас каждая модель это произведение искусства, рожденное из любви к красоте и стремления подчеркнуть уникальность каждой.
И сейчас мы ищем ответственного менеджера по закупкам , разделяющего нашу философию и готового вместе с нами двигаться вперёд!
Наше предложение:
Удалённый формат работы с графиком 5/2. 9 часовой рабочий день с перерывом на обед.
Стабильный оклад + бонусы (индивидуально на собеседовании)
Формат трудоустройства (ТК РФ/ГПХ) с ежемесячной оплатой труда и компенсацией налога.
Оплачиваемый отпуск и праздничные дни это ваше время для восстановления сил и вдохновения на новые свершения!
Финансовое и профессиональное развитие в рамках компании.
Ваши задачи:
Развитие производств (сейчас работаем только с Киргизией).Нам необходимы производства в РФ и Китае.
Общение с производствами (подготовка документации, размещение заказов, контроль сроков, созвоны с производствами и контроль отгрузок)
Решение спорных вопросов с производствами;
Организация, координация и логистика доставок, контроль сроков;
Оптимизация запасов продукции, остатков;
Уче т тканеи и фурнитуры, создание тех карт, учет готовых изделий; google-таблицы учета по необходимости;
Ведение партии от запуска в производство до поступления на склад.
Закупка тканей, фурнитуры, упаковки из Китая, Киргизии, РФ;
Контроль остатков с учётом сроков;
Уверенное владение и работа с программой 1С, Гугл Таблицы;
Заключение договоров, согласование цен;
Работа с декларациями;
Командная работа с продукт менеджером и логистом.
Наш идеальный коллега:
Любите командную работу;
Понимаете, если взяли задачу - доведете её до конца и в срок;
Самостоятельны в рамках своих задач и вам не нужно напоминать о дедлайнах;
У вас есть опыт работы менеджером по закупке (одежда, ткани, фурнитура) от 2 лет;
Ищите экологичную и отзывчивую команду;
Знаете особенности работы с производствами Китая, Киргизии и РФ;
Если 90% требований у вас совпадает, откликайтесь, очень Вас ждём!
Этапы отбора: 1. Приглашение на собеседование; 2. Собеседование с HR; 3. Собеседование с руководителем; 4. Запрос рекомендации с предыдущего места работы; 5. Оффер.
