Вакансия: C++-разработчик Windows (Senior)
Описание вакансии
Инфомаксимум
Аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др. Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях время, люди, идеи и их реализация.
С чем предстоит работать
Наш флагманский продукт система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др.
Основные задачи
- сбор статистики об активности компьютера пользователя;
- доработка агента мониторинга и реализация нового функционала;
- написание высокопроизводительного многопоточного кода;
- разработка и оптимизация сложных компонентов программной системы;
- контроль выполнения задач других разработчиков на модуле, ревью кода
Ожидания от кандидата
- опыт в коммерческой разработке от 5 лет;
- знание современного С++ (начиная с C++11) и стандартной библиотеки std;
- навыки работы с WinAPI, COM;
- опыт работы с отладчиком и умение использовать диагностические логи для поиска проблем;
- стремление писать простой и понятный код без ущерба для функциональности.
Стек
С++17 WinAPI, COM, UIAutomation
Будет плюсом
- опыт работы с UiAutomation;
- владение паттернами проектирования.
Мы предлагаем
- удаленный или офисный формат работы;
- гибкое начало утра;
- официальное оформление по ТК РФ;
- поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
- работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
- штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.
Бонусы
- предоставление и отправка оборудования для работы;
- частичная оплата коворкинга (при необходимости);
- скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
- приобретение профильной литературы;
- частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
- посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.
Этапы подбора
Первичное онлайн-собеседование, техническое интервью.
