HR менеджер по массовому подбору (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер по массовому подбору

Описание вакансии

О компании

SODST кадровая экосистема с более чем 10-летней историей на рынке. Мы оформляем и сопровождаем более 15 000 сотрудников, оказываем услуги по выводу персонала за штат, аутсорсингу кадрового делопроизводства и подбору сотрудников для крупнейших компаний России. В основе нашей работы экспертность команды, современные ERP/CRM и AI-инструменты.

Сейчас мы ищем HR по массовому подбору, чтобы усилить команду в Санкт-Петербурге.

Обязанности

• Поиск и подбор линейного персонала на объекты в Санкт-Петербурге и Москве;

• Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов;

• Организация выхода персонала на объект (удалённо);

• Работа с внутренними системами (Bitrix, ERP);

• Выполнение KPI: сроки и объёмы закрытия позиций.

Требования

• Опыт работы в массовом подборе персонала (обязателен);

• Опыт руководящей позиции будет преимуществом;

• Умение закрывать вакансии без использования классических job-площадок;

• Навыки работы с Bitrix или ERP-системами будут плюсом;

• Знание английского языка преимущество.

Условия

• Полная занятость;

• Гибридный формат (3 дня в офисе, 2 дня удалённо);

• График: 9:00 18:00;

• Заработная плата: 60 000 руб. фикс + % (средний доход 120 000 руб.);

• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;

• Возможности для роста в компании с международными амбициями.

Если вы хотите развиваться в крупной кадровой компании, работать с масштабными проектами и иметь реальное влияние на результат присоединяйтесь к SODST!