Лидер/ Руководитель контент-завода (удаленная работа)

Вакансия: Лидер/ Руководитель контент-завода

Описание вакансии

Лидер/ Руководитель контент-завода

Мы быстрорастущая компания на рынке маркетплейсов , где контент является стратегическим инструментом роста и продаж.

Мы выстраиваем системные и масштабируемые процессы, опираясь на аналитику, тестирование и измеримые метрики эффективности.

Сейчас мы усиливаем направление short-video и контент-завода и ищем лидера , который возьмёт на себя ответственность за построение и развитие этой системы от производства контента до влияния на продажи.

Основная задача сотрудника: Превратить short-video и UGC-контент в управляемую систему , которая стабильно производит результат: охваты переходы выручка .

Что нужно делать:

Выстроить и поддерживать систему производства short-video контента.

Планировать контент на 1 3 месяца вперёд с привязкой к акциям, запускам и сезонности.

Определять форматы, хуки и визуальный стиль контента под бизнес-цели.

Управлять командой UGC-креаторов, монтажёров и ассистентов: подбирать, ставить задачи, контролировать сроки и качество.

Искать и адаптировать виральные форматы и механики под продукт и площадки.

Запускать A/B-тесты креативов и анализировать их эффективность.

Отслеживать ключевые показатели контента: стоимость единицы, охваты, переходы.

Масштабировать эффективные форматы и останавливать неработающие.

Передавать лучшие креативы в рекламу и взаимодействовать с командой продаж.

Использовать AI-инструменты для ускорения производства контента и оптимизации процессов.

Готовить регулярную отчётность по результатам и предлагать решения для роста показателей.

Требования к кандидату

• Глубокое понимание алгоритмов и трендов соцсетей (Reels, Shorts и аналоги)
• Понимание актуальных форматов, музыки и длительности роликов
• Навык построения контент-стратегии, связанной с бизнес-метриками (LTV, CAC, ROMI)
• Опыт A/B-тестирования креативов и анализа эффективности
• Уверенная работа с AI-инструментами и интеграция их в контент-процессы
• Базовые навыки аналитики соцсетей
• Системное мышление и ориентация на процессы
• Фокус на результат и KPI, а не субъективную оценку
• Жёсткость в дедлайнах и контроле качества
• Лидерство и развитый эмоциональный интеллект
• Быстрое принятие решений и готовность к экспериментам
• Стрессоустойчивость и способность работать в высоком темпе

Что мы предлагаем

Прозрачную мотивацию 50 000 фикс + бонус за выполнение KPI, без потолка по доходу.

Полную занятость и фокус на один проект без распыления и параллельных задач на стороне .

Удалённый формат работы без привязки к локации, с понятным рабочим графиком.

Работу с цифрами, а не вкусовщиной понятные KPI и регулярная аналитика.

Возможность роста масштабирование команды и зоны ответственности по мере роста направления.

Если вам близок такой формат работы и вы хотите влиять на результат через контент оставляйте отклик!

Будем рады знакомству.