HR Manager со знанием английского языка (удаленная работа)

Вакансия: HR Manager со знанием английского языка

Описание вакансии

Мы ищем HR Manager в платформенную команду, который будет работать с несколькими бизнесами группы, закрывать ключевые управленческие, продуктовые, технические и коммерческие роли и участвовать в основных HR-процессах.

Роль предполагает высокую самостоятельность, прямую работу с бизнесом и участие во всём цикле найма от запроса до выхода кандидата.

Чем предстоит заниматься

Закрывать управленческие, продуктовые, технические и коммерческие вакансии
(Top-management, Product, Tech, Commercial)

Вести вакансии end-to-end

Проводить интервью на английском языке (B2)

Работать с воронкой кандидатов и статусами по вакансиям

Взаимодействовать с нанимающими менеджерами

Сопровождать новых сотрудников в период адаптации

Помогать в организации 1:1 и сборе обратной связи

Участвовать в оценочных циклах (360, опросы и др.)

Участвовать в планировании найма

Работать в платформенной модели поддерживать несколько бизнесов группы

Мы ждём

Опыт работы HR Manager / Senior Recruiter / Recruiter + HR от 2 3 лет

Опыт закрытия менеджерских и экспертных ролей

Понимание продуктовых, технических и коммерческих профилей

Умение самостоятельно вести несколько вакансий параллельно

Опыт проведения интервью на английском языке (B2 и выше)

Структурность, ответственность, ориентация на результат

Готовность работать в быстром и меняющемся контексте

Будет плюсом

Опыт работы в продуктовых или IT-компаниях

Опыт построения или улучшения HR-процессов

Опыт работы с удалёнными командами

Интерес к развитию в сторону HRBP

Условия

Полностью удалённая работа

Основной часовой пояс Москва

Прямая отчётность HRD

Работа с несколькими бизнес-направлениями

Минимум бюрократии, максимум ответственности

Прямая коммуникация и быстрые решения

Возможность роста до HR Business Partner