Бухгалтер (учет затрат и расчетов с поставщиками) (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер (учет затрат и расчетов с поставщиками)

Описание вакансии

Зона ответственности:

• Ведение учета затрат по услугам, учет основных средств, учет ТМЦ, НМА, анализ дебиторской и кредиторской задолженности и расчетов с поставщиками (счета 01,08,10,76,97,68,73), в том числе подготовка актов сверок.
• Проверка первичных документов на соответствие нормам налогового, бухгалтерского и гражданского законодательства.
• Обеспечение корректности отражения операции, полноту и своевременность в рамках ежемесячного закрытия периода для целей бухгалтерского и налогового учета.
• Обеспечение корректности аналитик и счетов учета, корреспонденцию счетов.
• Осуществление ежемесячного контроля сальдо и оборотов по вверенным счетам учета.
• Участие в проведении инвентаризации активов и обязательств и отражении их результатов.

Необходимые компетенции:

• Высшее или средне-специальное образование профильное образование.
• Опыт работы бухгалтером.
• Опыт работы в сфере оптовой/розничной торговли будет являться преимуществом.
• Опыт работы в 1С, навыки работы в Excel.
• Аналитическое мышление.
• Внимательность и готовность к рутинной работе.

Мы предлагаем:

• Работу в нашем современном офисе в центре города (Атриум, ул. Дзержинского).
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
• Готовы рассмотреть кандидатов также из других городов на удаленный формат работы.
• Декретная ставка.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное оформление в штат компании.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность проходить обучение на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• А еще у нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!