6 февраля 2026
Наша компания работает на рынке с 2016 года и специализируется в нише детской одежды. Основной канал продаж маркетплейсы, где компания представлена с товарной матрицей порядка 160 SKU. Бизнес демонстрирует устойчивые финансовые показатели: размер ежемесячной выручки превышает 80 млн рублей. А итоги продаж за 2025 год достигли свыше 1 млрд, где более 300 млн. пришлись на декабрь 2025 года. В компании работает около 50 сотрудников, выстроена базовая операционная структура и команда. Стратегическая цель компании на 2026 года систематизация и масштабирование бизнеса за счет выстраивания прозрачных бизнес-процессов, формализации управленческой модели и развития коммерческого блока, включая увеличение прибыли компании. В рамках достижения данных целей компания усиливает управленческую команду и рассматривает кандидата на позицию руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя ответственность за выстраивание и управление продажами, развитие команды и достижение целевых показателей.
Условия труда и мотивация
ЗП до вычета налога: Всего 200 тыс. рублей (Фикса 100 тыс. + KPI 100 тыс.), а также % за перевыполнение плана по маржинальной прибыли
Место работы: Удаленно
График работы: 5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи для закрытия дежурных задач на выходных и внерабочего времени
Обучение: Возможность прохождения программ обучения за счет компании
Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке
Знакомство с командой и текущим ассортиментом, включая особенности всех моделей
Аудит текущей команды и разработка новой организационной структуры
Провести ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка и выявить точки роста, чтобы достичь плановых показателей, за счет грамотного планирования остатков, стоимости и рекламных компаний
Основные задачи
Формирование и выполнение плана продаж на маркетплейсах ВБ и ОЗОН
Управления операционной деятельностью текущих и новых сотрудников подконтрольного отдела, включающее в себя ежедневное планирование, постановку, контроль сроков и качества выполнения таких задач, как:
Ведение текущих карточек товара и вывод новых позиций
Работа с воронкой продаж, внутренней рекламой и акциями
Разработка и тестирование гипотез для увеличения объема продаж, включая запуск новой продукции и продвижение карточек в ТОП
Выбор типа рекламной кампании и их настройка, включая определение и контроль конкурентных ставок, редактирование кластеров
Оценка эффективности рекламных кампаний, тестирование конверсии на каждом этапе воронки продаж, включая CTR, CR, количество показов, кликов, добавлений в корзину, заказов и выкупов
Оптимизация рекламных расходов
Работа с внешней рекламой
Работа с текущими и новыми блогерами, включая отправку заявок на проведение новых интеграций и оценку эффективности запущенных интеграций
Работа с unit-экономикой (ценовой политики карточки), расчеты рекламных бюджетов и целесообразности участия в акциях, включая контроль и корректировку цен на маркетплейсе
Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка, включая анализ рынка в поисках новых товаров:
Воронка продаж количество показов (видимость и ранжирование товаров в поисковой выдаче), клики и добавления в корзину, количество заказов и выкупов за предыдущие периоды (начало, пик, конец продаж)
География продаж, индекс локализации, оборачиваемость и наличие товара на складах
Динамика цен и представленность товаров в категории
Доступность информации для покупателя (контент карточки товара)
Насколько товар нравится покупателям (рейтинг, отзывы и прочее)
Работа с SEO-продвижением (заполнение карточек товара характеристиками, наименованием и описанием за счет собранного семантического ядра из релевантных высокочастотных, среднечастотных и низкочастотных запросов и последующее)
Работа над визуалом, включая постановки задач дизайнерам по конверсионными обложками и внутренней каруселью, включая инфографику и Rich-контент
Работа по созданию и заполнению карточек товара (название, характеристики, описание, контент и прочее)
Планирование поставок:
Анализ остатков, оборачиваемости и индекса локализации
Расчет поставок (подсорта) и управление товарным запасом с учетом минимизации расходов на хранение на складах маркетплейсов
Организация поставок:
Создание заявок на отгрузку для обеспечения своевременного подсорта
Коммуникацию с сотрудниками склада или фулфилмента
Контроль и сверка по отгруженным товарам
Работа с отзывами, вопросами покупателей и службой поддержки
Работа над ежедневным мониторингом новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсах
Контролировать и оценивать эффективность отдела, включая мониторинг показателей эффективности по каждому сотруднику отдела
Регламентация и систематизация бизнес-процессов отдела
Мотивация, обучение и развитие команды
Взаимодействие с другими отделами (финансовый отдел, HR-отдел, отдел закупок и склад)
Предоставление информации о результатах работы отдела высшему руководству
Критерии оценки кандидата
Опыт работы с маркетплейсами от 1 года на позиции руководителя отдела
Опыт работы с маркетплейсов Вайлдберриз и ОЗОН от 2 лет
Опыт управления командой на маркетплейсах от 3-5 менеджеров
Опыт работы в нише одежды (женская, мужская, детская, 1-3 слой)
Опыт работы с небольшой и средней товарной матрицей
Наличие успешных кейсов карточек продвижению карточек товара, достигших хороших показателей
Опыт с общей выручкой кабинета от 50 млн. руб в месяц
Опыт работы с рекламными кабинетами
Опыт работы с сервисами аналитики, такими как MPSTATS, Wildbox
Опыт работы над SEO продвижение
Опыт работы над инфографикой совместно с дизайнерами
Опыт работы с ценообразованием карточек товара, включая расчет юнит-экономики товара
Приветствуется практический опыт работы с ИИ-моделями (Chat GPT и аналогами) для решения бизнес-задач
Опыт работы с Google Таблицами или Excel на уровне уверенного пользователя