Project manager (Клиентский опыт/Роботизация) (удаленная работа)

10 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Project manager (Клиентский опыт/Роботизация)

Описание вакансии

Объединённая компания Wildberries и Russ это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы в поисках Project manager в команду Клиентского сервиса в отдел Роботизации.
Мы развиваем проект по внедрению и масштабированию голосовых роботов для службы поддержки клиентов. Наша цель автоматизировать обработку обращений, повысить качество сервиса и снизить нагрузку на операторов за счёт современных AI-решений.

Вам предстоит:
  • Полное ведение проекта по голосовой роботизации службы поддержки;
  • Сбор и формализация требований от бизнеса и заказчиков;
  • Постановка задач команде (разработчики, аналитики, NLP/ML, QA);
  • Планирование сроков, ресурсов и контроль выполнения задач;
  • Управление бэклогом, приоритизация задач;
  • Коммуникация с внутренними и внешними стейкхолдерами;
  • Контроль качества внедрения, участие в тестировании и приёмке;
  • Управление рисками, изменениями и ожиданиями заказчика;
  • Подготовка отчётности по статусу проекта.

Вы нам подходите, если:

  • Опыт работы Project Manager / Project Lead от 2 лет;
  • Опыт ведения IT-проектов (желательно B2B);
  • Понимание принципов Agile / Scrum / Kanban;
  • Опыт работы с распределёнными командами;
  • Умение работать с требованиями и технической документацией;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться;
  • Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.