1 апреля 2026
О компании:
До зарплаты удобный онлайн-сервис микрокредитования. Наша компания на рынке уже более десяти лет: мы начинали с офлайн-офисов ещё в 2009-м году (и открыли их больше сотни в десяти городах России), а сейчас полностью перешли в онлайн-режим и работаем по всей территории РФ. Компания До Зарплаты признана крупнейшей в своём секторе в Северо-Западном регионе.
В связи с расширением штата мы ищем специалиста call-центра дружелюбного и коммуникабельного человека, который легко вольётся в наш дружный коллектив.
В приоритете, рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центре, чат-поддержке, клиентском сервисе.
Можно работать удаленно или по желанию из офиса.
Что предстоит делать :
Работа только с входящим потоком звонком , БЕЗ ПРОДАЖ
Наши пожелания к кандидату:
Позитивный настрой.
Стрессоустойчивость.
Грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность.
Уверенное владение ПК.
Обучаемость.
Со своей стороны мы предлагаем:
Белую заработную плату: Часовая тарифная ставка + премия. Первые 3 месяца, премия выплачивается в полном размере( вне зависимости от показателей KPI). ДАЛЕЕ : Часовая тарифная ставка + KPI + дополнительные бонусы за успехи в работе
Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию (ТОЛЬКО официальное трудоустройство, других вариантов трудоустройства- НЕТ)
График 2/2 с 9:00-21:00/10:00-22:00- по Московскому времени ; 5 2 с 10:00 до 19:00 11:00 до 20:00 по Московскому времени
Удобные и гибкие скрипты для обработки обращений.
Регулярные тренинги для повышения квалификации
Чего у нас нет и не будет:
P.S. В работе нам помогают три принципа:
1. Клиент не всегда прав .
Мы не наказываем за каждую жалобу со стороны клиента. Обоснованность претензий проверяется прослушиванием записей телефонного разговора, поскольку мы не считаем априори, что клиент всегда прав и уважаем наших сотрудников.
2. Мотивация лучше штрафов
Мы материально поощряем лучших: у нас действует система дополнительного премирования за каждый положительный клиентский отзыв о сотруднике (+500 ).
3 . Всё чётко и ясно, в конце месяца каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы.
Для удаленной работы вам потребуется:
ПК или ноутбук, минимальные требования которого :
- Процессор- совместимый с Intel Pentium IV или выше;
- Оперативная память- не менее 4 Gb;
- Разрешение экрана- не менее 1024 768;
- Операционная система- Windows 7 и выше;
- Стабильный (проводной) интернет- от 100 мб/с (Wi-Fi допускается только при условии стабильного сигнала и высокой скорости)
-ВАЖНО, чтобы рабочее пространство было достаточно тихим, без посторонних шумов и звуков.
Наши приоритеты это спокойная и продуктивная рабочая обстановка, взаимопомощь и создание условий для карьерного роста. Как показывает практика, такой формат наиболее результативен.
Ждем ваших откликов =)