Руководитель отдела трафика (performance) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела трафика (performance)

Описание вакансии

Proflingva.ru бюро переводов и лингвистических решений для бизнеса.
Мы работаем с компаниями и частными клиентами в России и за рубежом: переводы, апостиль, легализация документов, сопровождение международных проектов.

Сейчас мы выстраиваем системный маркетинг и ищем Руководителя отдела трафика для долгосрочного партнёрства и управления всеми платными и условно-платными источниками привлечения клиентов.

Наша цель найти сильного специалиста / команду, которые смогут взять на себя стратегию, контроль и результат по трафику, а не только настройку отдельных рекламных каналов.

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим:

• кратко описать ваш формат работы ( работаете как один специалист или с командой);

• привести пример кейса, где вы выстраивали систему трафика и достигали измеримого бизнес-результата;

• указать, с какими каналами вы работаете лично, а какие закрываете через команду.

Предстоящие задачи и зона ответственности:

1. Стратегия и экономика трафика

• Формирование и реализация стратегии привлечения клиентов под бизнес-цели компании.

• Расчёт, прогноз и контроль ключевых показателей: CPL, CPA, CAC, ROMI.

• Работа с воронкой: анализ точек роста, гипотезы, оптимизация.

• Подбор и тестирование новых каналов трафика (в том числе нишевых и нестандартных).

2. Каналы и инструменты

• Классифайды, маркетплейсы услуг.

• Лидогенерация через партнёрства и внешние площадки.

• Понимание роли SEO и контентных каналов в общей воронке (не как исполнение, а как стратегия).

3. Управление подрядчиками и процессами

• Постановка ТЗ, контроль сроков и качества.

• Настройка системы отчётности и прозрачной аналитики.

• Взаимодействие с маркетологом компании и собственником бизнеса.

4. Аналитика и контроль

• Работа со сквозной аналитикой (или её выстраивание).

• Регулярные отчёты с выводами и предложениями по оптимизации.

• Принятие решений на основе данных, а не ощущений .

Наши ожидания

• Опыт в performance-маркетинге от 3 лет.

• Опыт управления несколькими каналами трафика одновременно.

• Понимание, как работает бизнес-экономика услуг (лиды, сделки, маржинальность).

• Умение нести ответственность за результат, а не только за процесс.

• Навык системного мышления: стратегии, гипотезы, тесты, масштабирование.

• Опыт работы в формате подрядчика / агентства будет большим плюсом.

Важно:
Мы не ищем руки для настройки рекламы. Нам нужен руководитель направления, который понимает, как привести результат и выстроить устойчивую систему привлечения клиентов.

Формат сотрудничества

• Формат: удалённо.

• Тип сотрудничества: обсуждается

• Доход: обсуждается индивидуально фикс + KPI либо процент от результата.

• Гибкость: возможность влиять на стратегию и масштабирование маркетинга компании.

Будет плюсом

• Опыт работы с B2B-услугами.

• Опыт продвижения сложных услуг с длинным циклом сделки .

• Понимание SMM и контента как части воронки, а не отдельного канала .