Менеджер по работе с блогерами / Influence маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами / Influence маркетолог

Описание вакансии

Demis Group одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

Что ты будешь делать:

- Стратегическое развитие направления influencer marketing для брендов компании.

- Аналитика и отбор инфлюенсеров под конкретные маркетинговые задачи .

- Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с блогерами .

- Разработка креативных концепций интеграций и создание детальных технических заданий.

- Контроль реализации рекламных кампаний и соблюдения брендбука.

- Анализ эффективности размещений, достижение установленных KPI.

- Создание и запуск масштабных спецпроектов с лидерами мнений.

- Медиапланирование и оптимизация рекламных бюджетов.

Мы ждём специалиста, который:

- Обладает экспертными знаниями в сфере инфлюенсер-маркетинга.

- Имеет опыт повседневного поиска и анализа блогеров.

- Умеет распознавать фейковые аккаунты и владеет метриками SMM.

- Имеет успешный опыт реализации проектов в digital-маркетинге.

- Обладает развитыми навыками коммуникации и переговоров.

- Имеет портфолио реализованных проектов.

Мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания . Это дает право получить отсрочку от мобилизации и ИТ-ипотеку.

• Стабильная компания . В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
• Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Премия зависит от ваших результатов: напрямую привязана к скорости, качеству и объёму решённых задач (KPI). Вы сами можете влиять на свой доход.

• Интересные и разнообразные проекты: от оперативного исправления ошибок до реализации нового функционала.

• Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
• Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите и сами все узнаете!

• Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.

Команда главная ценность компании