HR - Менеджер по персоналу (подбор, адаптация) (удаленная работа)

Вакансия: HR - Менеджер по персоналу (подбор, адаптация)

Описание вакансии

Don Kofeon федеральная сеть кофеен "Кофе с собой" с 10-летней историей .

У нас есть собственное производство еды , что позволяет поддерживать доступные цены при высоких стандартах качества.

Мы динамично расширяемся: сейчас у нас 16 точек в Москве и 20 точек в Уфе, до конца года планируем открытие минимум 14 новых точек это большие возможности для развития команды и HR-системы.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора персонала (линейный и административный): работа с откликами + активный холодный поиск

• Организация стажировок, адаптации, обучения и аттестации сотрудников

• Ввод сотрудников в должность , сбор обратной связи, сопровождение в первые месяцы работы

• Аналитика подбора и эффективности площадок, оптимизация размещений

• Контроль кадровых документов

• Участие в разработке систем мотивации , стандартов сервиса и продаж

• Работа с HR брендом компании

• Развитие корпоративной культуры

Кого ищем

• Самостоятельного, активного HR с опытом в общепите / HoReCa от 1 года

• Желателен опыт не только в подборе, но в адапатции, развитии, обучении

• Умение работать в быстром темпе

Что даёт эта роль

• Работа с растущим брендом с качественным продуктом и понятной концепцией

• Реальное влияние на HR процессы и масштабирование сети

• Обучение и менторство от HRD с 15-летним опытом (в том числе 6 лет в общепите): системные знания по подбору, обучению, аттестациям, мотивации

• Возможность внедрять решения под контролем и с поддержкой

• Возможность выстраивать HR-систему, а не просто закрывать вакансии

• Если вы хотите расти как Партнёр бизнеса , а не быть рекрутером по откликам будем рады знакомству

• Оформление по ТК

• График: 5/2, формат: в начале удаленный, далее - гибрид

Ждем вашего отклика и до встречи на собеседовании!