19 февраля 2026
Simplexity помогает собственникам и руководителям проектных компаний навести порядок в управлении и сделать результаты предсказуемыми. Мы внедряем систему управления по методологии Александра Никифорова, чтобы у компании появилась прозрачность по проектам, ресурсам и деньгам, а прибыль и сроки стали управляемыми .
Работаем с проектными и B2B-компаниями, где одновременно ведется много клиентских проектов.
Мы растем и расширяем отдел продаж, поэтому ищем квалификатора на первую линию.
Вы будете первым голосом Simplexity : обрабатывать входящие заявки собственников и руководителей проектных компаний, разбирать запрос, квалифицировать и записывать на следующий шаг.
Плюсы работать с нами
Сильный продукт и понятная методология
Комфортные условия работы
Готовые скрипты, регламенты, обучение и наставничество
Стабильный фикс + бонусы за результат, без потолка
Удаленный формат , домашний офис у вас дома
Возможность роста внутри отдела продаж
Высокая зарплата, без потолка
Только лояльные клиенты
Чем предстоит заниматься
Обрабатывать входящие заявки (сайт, мессенджеры)
Делать исходящие касания (звонки/переписка), возвращать лидов в диалог
Проводить первичную квалификацию: ниша, масштаб, ЛПР, боли, срочность, готовность к изменениям
Коротко презентовать следующий шаг и назначать встречи: диагностика/созвон/интенсив
Подтверждать встречи и доводить до созвона с менеджером по продажам
Аккуратно вести CRM: статусы, итоги, причины отказа/паузы, задачи
Нам важно, чтобы вы имели
Опыт в продажах от 1 года (звонки и переписки)
Грамотную устную речь и переписку на русском языке
Умение выявлять потребности и работать с возражениями
Дисциплину в amoCRM и ответственность за результат
Условия
Доход: от 74 000 в месяц до вычета налогов (фикс 50 т.р. + бонусы за квалифицированных лидов и проведенную встречу хантером)
Формат: удаленно
Рабочий график 5/2 с 9 до 18 часов
Оформление: ГПХ (самозанятый/физлицо)
Выплаты: 2 раза в месяц
Быстрый карьерный рост внутри отдела продаж
Испытательный срок 2 месяца
Профессиональное развитие в продажах: обучение, наставничество, регулярная практика и обратная связь по переговорам.
Как стать частью нашей команды?
Шаг 1. Откликнуться на вакансию. Мы свяжемся с вами и подтвердим дальнейшие шаги.
Шаг 2. Заполнить короткую анкету (займет около 5 минут). Это поможет нам быстро понять ваш опыт и ожидания.
Шаг 3. Дождаться обратной связи и пройти предварительное собеседование с HR (около 20 минут). Коротко обсудим ваш опыт, формат работы и мотивацию.
Шаг 4. Собеседование с основателем компании. Финально сверим ожидания и поймем, насколько мы подходим друг другу.
Добро пожаловать в команду! Будет очень круто! =)