Менеджер маркетплейса Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Ozon

Описание вакансии

Привет! Мы Waistline , российский бренд женской одежды, где комфорт встречает стиль. Мы создаем одежду, которая подчеркивает женственность и дарит уверенность в каждом движении.

Сейчас мы ищем менеджера маркетплейса Ozon. В команде отдела продаж совместно со старшим менеджером и помощниками ты будешь заниматься ведением кабинета селлера на данном маркетплейсе в полном цикле.

Чем предстоит заниматься?

- Полный цикл работы с маркетплейсом и карточками в команде с действующими дизайнерами, фотографами и прочими специалистами;

- Расчет подсорта складов;

- Расчет ценообразования и выставление планов продаж.

Что важно в кандидате?

- Опыт ведения маркетплейса Ozon от 2 лет с наличием подтвержденных кейсов (и готовностью озвучить цифры и динамику);

- Опыт работы с "Мой склад";

- Хорошие навыки использования Google Shets;

- Работа с рекламой и рекламными бюджетами;

- Самостоятельность и инициативность в принятии решений и управлении кабинетом на маркетплейсе.

Что предлагаем?

• Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное результат и взаимная синхронность;

• Сплоченная команда: ты войдёшь в слаженную команду продукта и будешь работать бок о бок с продактами и другими дизайнерами под руководством опытного CPO;

• Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений и ты можешь в этом поучаствовать;

• Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.

• Доход от 100 тыс. на руки ( net ).

Бенефиты:

ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
корпоративная скидка на продукцию, бесплатные образцы товаров, скидки от сотен партнеров и внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь.

Живую корпоративную культуру, даже на удалёнке:

каждые несколько месяцев мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы, а обучения проходят еще чаще;
свободу в отдыхе: помимо отпусков мы предоставляем 3 дополнительных выходных в квартал.

Ждем ваших откликов!