Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор (входящие лиды) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор (входящие лиды)

Описание вакансии

Привет! Мы специализируемся на подборе топ-специалистов для инновационных компаний в сфере недвижимости и помогаем амбициозным лидерам находить проекты, где можно масштабировать бизнес и достигать выдающихся результатов. Сейчас мы ищем для нашего партнера fee-девелопера Finchase системного и энергичного РОПа/Коммерческого директора. Если ты горишь идеей строить эффективные системы продаж, вести команду к целям и влиять на рост компании, это возможность для тебя проявить себя в премиальном сегменте рынков недвижимости Крыма и Баку!

О компании: Finchase fee-девелопер, лидирующий в курортной недвижимости. Мы не застройщик и не агентство: берём на аутсорс внешний отдел продаж под ключ за фиксированное вознаграждение все квартиры продаются от имени бренда/проекта застройщика.

Мы укрепляем позиции в Крыму и запустили направление в Баку. Наши проекты премиальные объекты инвестиционной недвижимости с фокусом на инновации и эффективность. Мы строим системы продаж, которые опережают рынок, и даём лидерам внутри команд свободу влиять на бизнес.

Если ты ищешь динамичную среду, где ценят системный подход, энергию и реальные достижения присоединяйся к команде, которая задаёт темпы в своей отрасли!

Обязанности:

• Руководить удаленным B2C отделом продаж в Крыму и Баку: от разработки стратегии до ежедневного достижения результатов. Команда состоит из 2 руководителей группы менеджеров и менеджеров отделов продаж. Вся команда работает удаленно.
• Строить и оптимизировать систему продаж на двух рынках с акцентом на эффективность, анализ воронки и внедрение технологий для роста.
• Управлять командой: развивать их компетенции, мотивировать на общие цели и обеспечивать выполнение показателей.
• Анализировать метрики продаж, внедрять процессы и инструменты, которые ускоряют рост и повышают конверсию.
• Анализировать конкурентный рынок отделов продаж и предлагать улучшения, чтобы быть лучшими на рынке недвижимости.
• Генерировать и тестировать эффективные гипотезы для увеличения доли рынка компании и улучшения работы отдела продаж.
• Работать в тесном взаимодействии с CEO и топ-менеджментом как стратегический партнер влиять на бизнес-решения и видеть прямой эффект от своих идей.

Требования:

• Опыт руководства продажами от 3 лет на позиции директор по продажам или коммерческий директор.
• Желаете много зарабатывать и расти в доходе.
• Системное мышление: фокус на стратегии, цифрах и планах, а не на интуиции.
• Доказанный опыт преодоления вызовов, помощи компаниям в росте и выходе на новые уровни.
• Эмоционально зрелый лидер: мотивируешь команду смыслом и целями, создаешь атмосферу, где все ориентированы на победу.
• В прошлом анализировал конкурентов и внедрял улучшения в отдел продаж для отстройки от конкурентов.
• Желание влиять на бизнес-результаты, достигать амбициозных целей и масштабировать процессы.

Условия:

• Конкурентный доход: фикс + бонусы от результатов отдела и компании (верхний предел зависит от твоих результатов).
• Прямое подчинение CEO: минимум бюрократии, максимум влияния и автономии.
• Карьерный рост до Директора по продажам в перспективе 1-2 года.
• Гибкий формат работы: удаленка + не частые командировки (Крым/Баку) работай эффективно из удобного места.
• Полная занятость, график 5/2.
• Возможность строить направление и оставлять свой след в развитии компании в премиальном сегменте.

Почему стоит откликнуться? Это шанс для системных и энергичных лидеров, кто хочет не просто выполнять задачи, а достигать прорывных результатов и расти вместе с бизнесом. Расскажи о своих достижениях в отклике мы свяжемся оперативно! Давай вместе двигать рынок недвижимости вперед!