HR-менеджер / рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / рекрутер

Описание вакансии

Мы находимся в поиска Менеджера по персоналу на частичную или полную занятость!
РИТСО-Консалтинг аккредитованная IT компания, которая работает в сфере разработки и сопровождения корпоративных информационных систем, создания и реализации комплексных ИТ-стратегий.

Мы постоянно находимся в поисках новых сотрудников, и готовы предложить полностью удаленную работу и комфортные условия труда.

Обязанности:

• Поиск кандидатов на различных площадках: Habr, HH, LinkedIn, профильные сообщества и др. (у нас в поиске в основном специалисты 1С, реже бэк-офис);
• Ведение базы кандидатов в ATS Huntflow;
• Проведение телефонных и личных интервью, написание краткого резюме по каждому специалисту, организация дальнейших этапов интервью с руководителями;
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП, 1С:Кабинет сотрудника, 1С:УНФ. Разработка и внедрение ЛНА, должностных инструкций и регламентов.
• Автоматизация рутинных процедур и КДП, ведение HR-аналитики.
• Участие в других HR-проектах компании и возможность развиваться, брать интересные задачи на развитие в сфере ваших интересов.

Требования:

• Желателен опыт работы в рекрутинге от 1 года ;
• Большим преимуществом будет опыт подбора 1С специалистов: программистов, консультантов, аналитиков, архитекторов и т.д.;
• Высокий уровень коммуникабельности и понимания людей, умение продавать вакансии;
• Уверенные знания трудового законодательства РФ для ведения КДП;
• Высокая ответственность за выполнение поставленных задач;
• Желание расти и развивать свои навыки;

Мы предлагаем:

Заботу о вас и вашем карьерном развитии:

• ДМС после испытательного срока;
• Профильное обучение за счет компании;
• Возможность расти в своей профессии и обмениваться опытом с коллегами;

Удобство:

• Полностью удаленная работа из любого города;
• График работы по московскому часовому поясу в рамках полной или частичной занятости.

Комфортную рабочую среду:

• Мы являемся аккредитованной IT компанией
• Ценим в людях честность, открытость и трудолюбие;
• В нашей команде приветствуется инициатива и учитывается мнение каждого;

Будем ждать ваш отклик!
Просьба писать сопроводительное письмо и указывать в нем ваши зарплатные ожидания.