Менеджер по логистике (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по логистике

Описание вакансии

Привет!

Мы e-commerce компания, производим и продаём мужскую одежду на маркетплейсах. Работаем 2,5 года, и за 2025-й выросли в 2 раза к 2024 году.

Сейчас мы усиливаем нашу команду для продолжения роста в будущем. Ищем специалиста, который будет управлять движением товара от СВХ до складов маркетплейсов, включая фулфилменты, и контролировать логистическую экономику.

Обязанности:

Управление поставками

• Организация доставки товаров от СВХ до фулфилментов.

• Распределение партий по складам маркетплейсов с учётом планов продаж и оборачиваемости.

• Подготовка поставок и бронирование слотов.

• Контроль сроков движения товара.

Работа с фулфилментами

• Передача ТЗ на упаковку, маркировку и комплектацию.

• Контроль остатков и готовности поставок.

• Решение вопросов по расхождениям (недостачи, пересортица, ошибки маркировки).

• Проведение инвентаризаций.

Взаимодействие и документы

• Работа с транспортными компаниями и складскими операторами.

• Подготовка и проверка логистических документов.

• Ведение учёта перемещений между складами и отражение доп. расходов в 1С.

• Работа с системой Честный Знак .

Контроль затрат и аналитика

• Проверка счетов подрядчиков.

• Контроль доли логистики от выручки.

• Подготовка отчётности по срокам, стоимости и отклонениям.

• Поиск возможностей для повышения эффективности процессов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в складской логистике

• Опыт взаимодействия с фулфилментами и отгрузками на МП

• Уверенное владение Excel или Google Таблицами (сводные таблицы, ВПР и базовые функции).

• Опыт работы в 1С будет преимуществом.

• Системность, внимательность к деталям и ответственность.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Wildberries / Ozon.

• Понимание логистической экономики (оборачиваемость, стоимость хранения, логистика как % от выручки).

• Опыт оптимизации логистических процессов

Условия:

• Удаленная работа
• Гибкий график; главное, чтобы выполнялись задачи в срок;
• Стабильный доход: оклад + KPI; выплаты 2 раза в месяц;
• Возможность роста (как вертикально, так и горизонтально);
• Оплачиваемый отпуск

Спасибо, что дочитал (-а) до конца.

Отправь нам сопроводительное письмо, с описанием мотивации к вступлению в нашу в команду.

До встречи на собеседовании :)