1 марта 2026
Привет!
В центр психологии Марии Макаренко в связи с активным ростом ищем технического директора , который выстроит надежную и масштабируемую техническую инфраструктуру под запуски и стабильную работу всей онлайн школы.
У нас большая дружная команда уже около 50 человек, сильный продукт и амбициозные цели.
Наша миссия чтобы каждая женщина умела легко и эффективно управлять деньгами и выстраивать гармоничные отношения с партнерами. Нам важен тот, кто разделяет эти ценности и видит смысл в психологическом и образовательном продукте.
Чем нужно заниматься?
Управление набором используемых в компании инструментов, сервисов и API.
Проектирование и внедрение автоматизации.
Организация системы сквозной аналитики и бизнес-интеллекта (BI).
Обеспечение защиты персональных данных , финансовой информации, интеллектуальной собственности.
Ответственность за бесперебойность критически важных сервисов (вебинары, оплаты, лидогенерация).
Организация надежного резервного копирования и процедур восстановления работы в случае серьезных сбоев.
Планирование затрат на софт, подписки, хостинг и зарплаты команды.
Что мы ожидаем от тебя
Опыт работы техническим директором / руководителем технического отдела / опыт в онлайн школе или digital проекте от 5 лет.
Понимание экосистем CRM, ERP, сервисов рассылок, LMS платформ, платежных решений.
Умение мыслить системно (видеть всю цепочку от маркетинга до обучения и финансов, выстраивать процессы под бизнес , а не ради технологий).
Навык общения с экспертами и руководителями, умение аргументировать решения простым языком.
Проактивность (ты не ждешь пинка, сам проверяешь, контролируешь, предлагаешь решения и приходишь с идеями, а не только с вопросами).
Аккуратность в работе с данными и безопасностью, внимательность к деталям.
Формат работы и условия
Полностью удаленный формат. Не нужно посещать офис, важно быть на связи в рабочие часы (ориентир 10:00 20:00 мск, главное результат и стабильность работы систем).
Живой, быстрорастущий проект с понятным смыслом и сильной миссией.
Возможность реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое.
Сильная команда, открытая к развитию процессов и технологий.
Как откликнуться
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи:
кейсы в формате точка А точка Б (какая была система/хаос что выстроил/а, какие метрики улучшились, за какой срок);
свой ник в Telegram для связи.
Если ты хочешь реализовать свой технический и управленческий потенциал в сильной и вдохновляющей команде и сделать инфраструктуру проекта надежной и масштабируемой ждем твой отклик!