Руководитель продаж на маркетплейс/РОП WB и OZON (удаленно, с опытом)

Вакансия: Руководитель продаж на маркетплейс/РОП WB и OZON (удаленно, с опытом)

Описание вакансии

Мы Topmarketplace , один из лидеров на рынке по выводу и продвижению товаров на маркетплейсах, таких как Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет. Наша команда помогает поставщикам масштабироваться и значительно увеличить их продажи!

У нас открыта должность "Руководитель отдела продаж по работе с маркетплейсами" на готовую команду.

Цель должности : Прирост клиентской выручки. Постоянныи рост и развитие продаж клиентов на маркетплеи сах. Грамотно организовать работу команды и её взаимодействие с поставщиками.

Обязанности:

• Ведение поставщиков (до 5 клиентов) с готовой профессиональной командой!

А это: Мониторинг личного кабинета поставщиков; Управление продажами поставщиков на каждом маркетплейсе; Разработка стратегии продвижения поставщиков; Проведение еженедельных звонков с поставщиками, разработка и согласование планов развития продаж; Прогноз по поставкам (остатки на складе), аналитика; Анализ роста и спада продаж по конкретным продуктам; Согласование макетов для поставщиков; Анализ конкурентов, ценовых сегментов, тренда;
Согласование участия в акциях, изменений в ценах, обработка заявок на скидку.

• Работа с командой:

А это: Проводить ежедневные совещания с командой - постановка задач, контроль, мотивация; Выдвигать специалистов на увольнение или потребность в новых; Мотивировать членов команды постоянно- знать их профили мотивации, следить за уровнем.

Требования:

• Умение и знание работы с личным кабинетом поставщика на WB и Ozon ;
• Успешный опыт ведения брендов на маркетплейсах (от 2х лет);
• Умение организовать работу команды и грамотно делегировать задачи;
• Безусловно грамотная, структурированная речь и умение убеждать (навык продаж будет вашим преимуществом);
• Уметь работать в режиме многозадачности, владение собственным таймингом

Условия:

• Заработная плата (Оклад + %)

• Испытательный срок 2 месяца

• Обязательная стажировка на этапе входа в должность

• Корпоративное обучение

• Рабочий день с 9 до 18 по МСК

• Полностью удаленная работа

• Возможность влиять на свой доход, отсутствие потолка
• Командные выезды за счет компании
• Работа в дружной команде молодых и амбициозных профессионалов своего дела.