14 мая 2026
Привет!
MyChair российский бренд с контрактным производством в Китае, работающий на маркетплейсах с 2021 года. Мы продаём на Wildberries и Ozon то, что реально нужно людям : компьютерные кресла, САПы и активно выходим в новые категории велосипеды, кухонные стулья, чемоданы.
В 2025 году наш оборот составил 800 850 млн рублей, план на 2026 год 2 млрд рублей. Первый квартал текущего года закрыли с перевыполнением плана. В ассортименте 30 35 SKU на WB и до 10 ключевых позиций на Ozon, с планом масштабирования до 50 и 25 артикулов соответственно.
Мы не просто торгуем мы строим бренд, расширяем ассортимент и идём к выручке, которая мало кому снится.
Сейчас ищем РОПа, который возьмёт на себя управление командой менеджеров и выстроит систему, способную привести нас к плановым показателям в 2026 году.
Чем предстоит заниматься:
Управлять командой и выстраивать систему 3 менеджера и продакт-менеджер в прямом подчинении;
Составлять реалистичные планы продаж , декомпозировать их до каждого SKU и сезона, следить за оборачиваемостью и вовремя корректировать стратегию;
Проводить аудит и находить точки роста глубоко разбирать текущие кабинеты, выявлять слабые места и оперативно передавать корректировки в работу ;
Систематизировать процессы собрать и внедрить в работу регламенты, чек-листы и базу знаний, чтобы команда работала по единым стандартам, а не по наитию;
Участвовать в запуске новинок совместно с продакт-менеджером оценивать новые категории и формировать стратегию вывода на площадки ;
В будущем руководители нам важны:
Опыт работы руководителем отдела продаж на маркетплейсах WB и Ozon от 1 года в товарных направлениях;
Сильный практический опыт вывода новинок на хорошие позиции, понимание стратегий вывода новинки в ТОП за 14 дней;
Опыт масштабирования выручки в кабинетах до приближенных к нам цифрам (50млн+/мес)
Для тебя:
Оклад 150 000 -200 000 р на период испытательного срока, совокупный доход после 200 000 - 250 000 р ;
Испытательный срок: 1 месяц;
Свобода в принятии решений и возможность влиять на стратегию продаж;
Полноценная инфраструктура собственный склад, штатный дизайнер, финансист, бухгалтер, менеджер ВЭД. Вы занимаетесь продажами, а не закрываете дыры во всех отделах
Оплачиваемые курсы и билеты на профильные мероприятия;
Этапы:
Телефонное интервью с рекрутером;
Видео-собеседование с рекрутером;
Собеседование с руководителем.
Если умеешь выстраивать системы, работать с цифрами и хочешь расти вместе с компанией, которая уже знает, куда идёт откликайся. Ответим в течение суток!