Тимлид 1С (Руководитель команды разработчиков) (удаленная работа)

Вакансия: Тимлид 1С (Руководитель команды разработчиков)

Описание вакансии

О компании

Binom Systems аккредитованная ИТ-компания с 2010 года. Мы создаём сложные и масштабные решения на базе 1С для крупнейших компаний страны.

Среди наших клиентов Администрация президента, металлургический холдинг, 12 Storeez, Monochrome и другие крупные компании.
За 14+ лет работы мы реализовали более 250 проектов, получили 100+ сертификатов 1С и сформировали команду из 40+ сертифицированных специалистов.

В связи с развитием производственного направления мы открываем вакансию Тимлид 1С лидер, который выстроит сильную команду разработчиков, обеспечит архитектурную целостность решений и поможет компании выйти на новый уровень качества и масштабирования.

Обязанности:

• Руководство и развитие команды разработчиков 1С;
• Построение и оптимизация процессов разработки;
• Участие в реализации крупных проектов внедрения и кастомизации 1С;
• Проработка и контроль архитектурных решений;
• Создание и развитие стандартов разработки;
• Контроль качества кода и технических решений;
• Оценка задач и планирование ресурсов;
• Наставничество и развитие разработчиков;
• Взаимодействие с аналитиками и руководителями проектов.

Требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 5 лет;
• Опыт управления командой разработчиков от 2 лет;
• Глубокое знание архитектуры платформы 1С;
• Знание СКД, БСП, управляемых форм, RLS;
• Опыт настройки обменов и работы с конвертацией данных;
• Опыт проектирования архитектуры сложных решений;
• Участие в крупных проектах внедрения 1С;
• Опыт оптимизации производительности;
• Опыт работы с конфигурациями (1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП и др.);
• Сертификаты 1С будут преимуществом;
• Знание SQL / MS SQL как плюс.

Условия:

• Конкурентный уровень дохода (фикс.оклад + бонусы);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Удаленный формат работы;
• Льготы аккредитованной ИТ-компании;
• 3 выходных оплачиваемых рабочих дня в течение года для баланса между работой и личной жизнью;
• Бонус при рождении ребенка;
• Реферальная программа;
• Компенсация обучения и сертификации;
• Индивидуальный план развития;
• Реальные карьерные перспективы и рост внутри компании.

Если у вас есть опыт управления командой разработки 1С и вы хотите влиять на архитектуру решений будем рады вашему отклику!