Product Lead в Поиск (удаленная работа)

Вакансия: Product Lead в Поиск

Описание вакансии

Команда Поиска Wildberries делает всё, чтобы пользователи легко находили именно то, что им нужно даже если запрос сформулирован неточно или слишком общий. Мы совершенствуем ранжирование, развиваем персонализацию и отвечаем за навигационные инструменты в поиске: саджесты, фильтры и другие механики, помогающие пользователю выбрать нужный товар. Анализируя поведение пользователей и регулярно проверяя гипотезы через эксперименты, мы улучшаем релевантность выдачи и запускаем новые поисковые возможности.

Наша цель сделать поиск по-настоящему удобным и помогающим в выборе и обеспечить устойчивый рост GMV для бизнеса.

Мы ищем менеджера продукта, который принимает решения на основе данных и результатов экспериментов, не боится технически сложных задач и умеет выстраивать эффективное взаимодействие с разными стейкхолдерами.

Чем вам предстоит заниматься:

• Находить точки роста качества поиска на основе анализа пользовательских данных и исследований, формировать продуктовое видение и средне- и долгосрочный роадмап.

• Работать с ключевыми метриками поиска: релевантность, конверсия в покупку, рекламная выручка, удовлетворенность пользователей, и управлять приоритетами разработки на основе данных.

• Тесно взаимодействовать с AI/ML-инженерами, дата-сайентистами, продуктовыми аналитиками и другими внутренними и внешними стейкхолдерами для успешного запуска решений и достижения бизнес-результатов.

• Анализировать результаты после запуска и обеспечивать постоянное улучшение продукта.

Требования:

• Более 5 лет опыта продакт-менеджмента в сфере AI/ML, поиска, рекомендаций или e-commerce.

• Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации.

• Умение формулировать гипотезы на основе данных, проверять их через A/B-тестирование и принимать взвешенные решения.

• Глубокое понимание AI/ML-технологий и способность выстраивать продуктовую стратегию для решения задач поиска и рекомендаций.

• Навык координации сложных требований разных стейкхолдеров и приоритизации на основе бизнес-импакта.

• Будет плюсом опыт руководства командой продакт-менеджеров.

Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое.
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании.
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников.
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое.
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.