CRM маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: CRM маркетолог

Описание вакансии

Привет! Мы команда ReStaff!

Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям получать выплаты от заказчиков быстро, просто и без комиссий.

Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу! Уже стали 1 HRTech-платформой по темпам роста по версии SmartRanking!

Сейчас ищем CRM-маркетолога, который с нуля построит машину касаний с лидами и клиентами (цель - рост конверсий и продаж).

Текущий стек: AMO, DataLens, Яндекс Метрика, Calltouch

Зачем нам этот человек?

• У нас есть amoCRM;
• Есть отдел продаж с крупными клиентами;
• Но нет системной CRM-коммуникации.

Нам нужен человек, который:

• построит автоматизацию с нуля;
• запустит регулярные касания во всех каналах (email, мессенджеры, сторис и др.);
• свяжет CRM, рассылки и аналитику;
• будет влиять на рост конверсии в воронке.

Что предстоит делать:

• Настроить и автоматизировать коммуникации в amoCRM;
• Запустить триггерные сценарии для статуса Крупный клиент ;
• Выстроить регулярную email / мессенджер-коммуникацию;
• Работать в связке с отделом крупных продаж;
• Анализировать влияние коммуникаций на этапы воронки;
• Писать тексты;
• Связывать CRM с сервисами рассылок и аналитикой.

Нам подойдёт человек, который:

• Работал от 3 лет в CRM-маркетинге;
• Имеет опыт B2B (желательно SaaS / финтех);
• Запускал CRM-коммуникации с нуля;
• Работал с amoCRM или Bitrix;
• Может руками собрать цепочки автоматизации;
• Понимает, как CRM влияет на продажи;
• Умеет писать тексты для B2B.

Будет плюсом:

• опыт работы с малой, но дорогой базой (100 200 компаний с плавным ростом);
• опыт работы с длинным циклом сделки.

Что мы предлагаем:

• уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта;

• реальную возможность построить CRM-маркетинг с нуля;

• профессиональную заряженную команду;

• амбициозные цели (работаем по OKR);

• минимум бюрократии: предложили - обсудили - запустили;

• работу в международной компании;

• 100% удаленка или гибрид в Москве/Санкт-Петербурге;

• работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы;

• Корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать друзьям;

• Пятничные фиесты и насыщенная корпоративная жизнь;

• Для мозговых штурмов и погружения в задачи офис в центре Москвы с бесплатным бариста, пивом после 17:00, завтраками по понедельникам и другими корпоративными активностями.

Этапы подбора:

• интервью с HR

• интервью с руководителем отдела

• тестовое задание

Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся