Менеджер ИТ-проектов (MedTech проект) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер ИТ-проектов (MedTech проект)

Описание вакансии

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics.

30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Приглашаем менеджера на проект Телемед. Это мобильное и веб-приложение для врача и пациента. С его помощью можно записаться на платный и бесплатный прием, проконсультироваться с врачом онлайн или вызвать его на дом. Сервис не заменяет, а дополняет существующие медицинские системы. В отличие от регистратуры он работает круглосуточно и без выходных и открывает для пациентов клиники возможности онлайн-записи и напоминаний о приеме, электронной передачи пациенту заключений и результатов анализов, онлайн-консультаций с врачом и оплаты услуг.

Команда: менеджеры проектов, системные аналитики, разработчики, тестировщики, технические писатели, специалисты по внедрению, группа технической поддержки.

Задачи:

• Участие в переговорах с заказчиком, выяснение его первоначальных потребностей.
• Расчет длительности и стоимости работ, оценка потребности в ресурсах.
• Разработка договорной и проектной документации.
• Организация, планирование и контроль работ команды проекта.
• Организация и контроль субподрядных работ.
• Взаимодействие с заказчиком в процессе реализации проекта, сдача результатов проекта.
• Ведение отчетности по проектам.
• Работа с мотивацией команды.

Мы ожидаем от вас:

• Профильное образование по управлению проектами (MBA, IPMA, PMI, PMBOK) - желательно.
• Знание и опыт ведения договорной и проектной деятельности.
• Умение организовать командную работу по построению ИС.
• Знание и опыт ведения проектной документации.
• Знание процесса разработки ПО.
• Совместное планирование смежных команд.
• Параллельное ведение нескольких проектов.

Условия:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату.
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
• Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 4 выходных дня под "форс мажоры".
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00/ с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00.
• Участие в крупных социально-значимых проектах для медицины.
• Возможность внутреннего и внешнего обучения, рост по грейдам.
• У нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!

Ждем вас в нашей команде!