Менеджер по обучению и развитию персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Описание вакансии

Мы РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.

Каждый день на наших проектах задействовано 3600+ сотрудников , у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 9 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов.

О проекте:

Мы разрабатываем платформу под кодовым названием Лукоморье для полного цикла разработки программных продуктов российскими IT-специалистами в рамках импортозамещения иностранных решений.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по обучению и развитию персонала.

Чем предстоит заниматься?

Обязанности:

• Организация внешнего обучения для сотрудников компании: обработка заявок, проведение процедур закупок, заключение договоров, проведение оплат;
• Курирование процедуры performance review;
• Создание обучающих программ;
• Проведение очных и онлайн мероприятий (ретро, стратегические сессии, командные сессии, тренинги);
• Лидирование T&D проектов;
• Поддержание в актуальном состоянии системы адаптации персонала.

Что нам требуется?

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2х лет;
• Опыт закупок внешнего обучения обязателен;
• Будет преимуществом опыт разработки и создания электронных курсов;
• Высшее образование.

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы в комфортном офисе г. Москвы, проспект Вернадского, 41 (БЦ Академик) либо удаленно ;
• Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :)
• Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании;
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия;
• Кафетерий льгот;
• График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, Сб-Вс выходные.