Бизнес-ассистент, помощник руководителя (удаленная работа)

10 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бизнес-ассистент, помощник руководителя

Описание вакансии

One Five бренд стильной спортивной одежды. Мы не просто бренд одежды, а команда, которая строит бизнес на скорости. За 5 лет мы прошли путь от первой коллекции до стабильного роста и теперь усиливаем операционное ядро компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Исследовательская и аналитическая работа:

  • Проведение комплексного анализа новых рыночных сегментов: сбор информации, изучение конкурентов, поиск и первичная оценка контрагентов.

  • Подготовка структурированных отчётов с расчётом экономики, оценкой потенциала и возможных рисков для каждой гипотезы.

2. Организация и операционное сопровождение:

  • Координация запуска пилотных проектов (MVP): от составления плана и поиска исполнителей до контроля ключевых этапов.

  • Проектное планирование: декомпозиция целей на задачи, мониторинг сроков и промежуточных результатов

3. Административная поддержка:

  • Решение текущих рабочих вопросов и выполнение поручений, требующих внимания к деталям и системного подхода.

Профессиональный портрет кандидата:

  • Имеет опыт деловой коммуникации (поставщики, подрядчики, переговоры).

  • Самоорганизован: умеет самостоятельно разбираться в вопросах, планировать свои действия и доводить начатое до конца.

  • Энергичен, инициативен и нацелен на достижение измеримых результатов в условиях динамичной среды.

Мы предлагаем:

  • Работу под руководством опытного наставника в чётко выстроенной системе.

  • Карьерный рост до руководителя направления

  • Удалённый формат с графиком Пн-Пт, 9:00 18:00 (МСК), но с фокусом на результат.

  • Официальное трудоустройство.

  • Оплачиваемый отпуск.

  • Компенсация обучения (при релевантности для компании) и консультации психолога.

  • Среду, где ценят прямую коммуникацию, взаимовыручку и личный вклад.

Наша философия:
Наш подход основан на чёткой структуре, прямой коммуникации и фокусе на результате. Мы не боимся пробовать новое, верим в силу данных и ценим людей, которые умеют превращать идеи в работающие процессы.

Важно: перед приглашением на собеседование мы попросим заполнить анкету в ней ключевые вопросы, которые сразу показывают, насколько мы подходим друг другу. Пожалуйста, откликайтесь только если готовы к этому шагу.