Senior Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Senior Рекрутер

Описание вакансии

Наша компания имеет долгосрочный бэкграунд в IT и Digital на локальном и глобальном рынках, а география найма не знает границ.

Сейчас мы ищем сильного эксперта-рекрутера в команду HR. Тебе предстоит работать на стыке культур и рынков: нанимать профи в РФ и одновременно драйвить нашу экспансию на зарубежных рынках. Мы предлагаем работу с широким стеком (IT, Marketing, HR, административный персонал), возможность быть самостоятельным, гибкую рабочую среду, возможность внедрять инициативы и напрямую влиять на результат и развитие команд, быть экспертом в рекрутинге для бизнеса.

Откликайся на вакансию, давай знакомиться! Или рекомендуй вакансию знакомому профи.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• поиск специалистов по направлениям Digital, Marketing, HR, IT, найм административного персонала;
• интервьюирование, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• проведение исследований рынков труда, аналитика найма на новых рынках, конкурентный анализ, качественный ресерч;
• проактивное участие в формировании и реализации стратегии найма на международных рынках;
• активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников, выявление потребностей, проблем, работа с обратной связью;
• участие в разработке критериев оценки кандидатов и подхода к интервью, основываясь на бизнес-целях и задачах роли;
• работа в CRM Хантфлоу;
• ведение внутренней отчетности;
• участие в онбординге и адаптации сотрудников;
• участие в улучшении текущих HR-процессов.

КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• понимание полного цикла работы по подбору персонала, умение работать быстро и на результат;

• успешный опыт работы в рекрутинге от 4 лет;

• высшее образование, желательно по направлениям: менеджмент, психология;

• опыт работы с различными каналами поиска кандидатов, развитые навыки сорсинга и ресерча;

• наличие профессионального нэтворка (развитые профильные соцсети и каналы);

• разговорный и письменный бизнес-английский (от B2, достаточный для свободного ведения собеседований);

• навык проведения исследований рынка труда и составления карт поиска для сложных позиций;

• умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;

• навык управления ожиданиями заказчиков на всех этапах подбора;

• опыт найма специалистов на международных рынках (LATAM, MENA, SEA, etc) - как преимущество;

• развитые аналитические способности, плюсом будет опыт работы в excel;

• отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат;

• самостоятельность и самоорганизация.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление и соц.пакет (ДМС, включая стоматологию);
• достойный уровень дохода, который будет соответствовать профессиональному опыту и навыкам, премии за достигнутые результаты;
• удобный формат работы на выбор - удаленка (из любой точки мира, МСК часовой пояс) или гибрид (офисы в г. Казани и г. Москве);
• оптимальный график - рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• поддержку развития - обучение английскому языку в разговорном клубе и в онлайн-школах;
• поддержку инициатив - возможность вносить свои идеи и напрямую влиять на развитие проекта, предлагая изменения, которые принесут пользу бизнесу;
• сильную команду - вы станете частью классной, дружелюбной и открытой к новому команды, где царит прозрачность в общении и всегда есть возможность получить честную обратную связь;
• развитую корпоративную культуру - яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;
• комфортное рабочее пространство и инструменты - мы предоставляем необходимое современное оборудование для комфортной работы.