Junior Product/Project Manager (удаленная работа)

Вакансия: Junior Product/Project Manager

Описание вакансии

SMENA аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. С 2016 создаем и развиваем всю технологическую инфраструктуру для сети ресторанов доставки еды farfor.ru.

Мы неотъемлемая часть группы компаний FARFOR, технологическое сердце, которое превращает идеи в работающие и масштабируемые IT-решения.

Сейчас мы ищем Junior Product/Project Manager в команду IIT.

Internal innovation team занимается разработкой ПО для внутренних продуктов компании, а также запуском новых направлений:
Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека);
Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую;
Курьерское приложение Доставлятор ;
Сервис с умными холодильниками и с оплатой через приложение.

Состав команды: 2 Frontend Developer, 3 Backend Developer, 1 Flutter Developer, 3 QA, Дизайнер.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Управление продуктовым портфелем (POS, ККТ/ЧЗ, микромаркет, планшетный сервис и др.);
• Взаимодействие со стейкхолдерами и C-Level: статусы, защита идей, управление ожиданиями;
• Планирование: годовые и квартальные роадмапы, цели спринтов;
• Фасилитация всех ключевых встреч, ритуалов (Scrum ивентов);
• Ресурсный менеджмент (1:1, перфоманс ревью, сбор обратной связи, адаптация);
• Формирование и приоритизация бэклога, подготовка требований (от бизнес-гипотез до задач для разработки).
• Мониторинг и анализ продуктовых метрик, подготовка выводов и предложений по развитию;
• Формирование функциональных и нефункциональных требований.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт управления IT продуктами от 2 лет;
• Навыки планирования и приоритизации;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию как внутри команды, так и с внешними участниками;
• Нахождение баланса между идеями и требованиями бизнеса и мнением команды;
• Грамотное внедрение изменений: открыто рассказывать о планах и целях, объясняя пользу каждого изменения и активно участвуя в реализации;
• Активное использование ИИ для автоматизации и решения задач;
• Готовность выполнить тестовое задание.

Работа в SMENA это:

• Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды;
• Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост;
• Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее;
• Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ;
• Соблюдение work-life balance: полностью оплачиваем отпуска, даем 3 дополнительных day-off в год;
• Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter;
• Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.