HR-специалист (социальный проект) (удаленная работа)

Вакансия: HR-специалист (социальный проект)

Описание вакансии

Приглашаем HR-специалиста в социальный проект в Волоколамске!

Проект Всё получится! действует в десятке регионов России и помогает людям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и сиротским опытом достичь профессиональной самореализации.

Мы приглашаем неравнодушных HR-ов принять участие в инклюзивном социальном проекте, направленном на содействие в трудоустройстве молодых людей с низкими стартовыми возможностями .

Цель социального проекта помочь кандидатам из целевой аудитории устроиться на работу и закрепиться на ней.

Целевая аудитория кандидаты от 16 до 35 лет с сиротским опытом / ограниченными возможностями здоровья / инвалидностью или находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Сроки проекта до лета 2026 года (возможно, дольше, при продлении договора с донором проекта).

Задачи:

1. Общение с кандидатами из целевой аудитории (предварительно отобранными другим сотрудником) для знакомства и дальнейшего подбора подходящих им вакансий. Очень желательно возможность очно встретиться с кандидатами в регионе проекта (Волоколамский р-н).

2. Поиск работодателей в Волоколамском районе (г. Волоколамск, п. Шаховская, п. Лотошино), готовых трудоустроить кандидатов из уязвимых групп.

3. Общение с представителями работодателей для трудоустройства кандидатов.

Пункты 2 и 3 важный и большой блок вашей работы! Важно, чтобы у вас был опыт работы и общения с бизнесом, чтобы вы умели говорить с работодателями на их языке, понимать их боли и задачи.

4. Помощь кандидатам в подготовке и прохождении собеседования с работодателем, в т.ч. создание резюме, репетиция собеседования.

5. Вывод кандидатов на рабочее место, предоставленное работодателем (иногда физически надо сходить с кандидатом на собеседование и/или на первый рабочий день).

6. Сопровождение кандидатов на рабочем месте в течение 3 месяцев (преимущественно удалённо).

Один hr ведёт одного кандидата. Можно брать в работу второго кандидата после закрепления на рабочем месте первого кандидата.

Нам важно в будущем коллеге:

• Очень желательно возможность очно встретиться с кандидатами в регионе проекта (Волоколамский р-н).

• Желание внести вклад в решение значимой социальной проблемы.

• Опыт работы в HR и/или подборе персонала от 3-х лет.

• Опыт взаимодействия с руководителями разных уровней.

• Сильные коммуникативные навыки.

• Частичная занятость.

• Опыт взаимодействия с людьми с сиротским опытом и/или с инвалидностью как преимущество.

Мы предлагаем:

• Опыт участия в социально значимом проекте и развитии инклюзии.

• Занятость в свободное от основной работы время.

• Вознаграждение за успешное трудоустройство кандидата ( на руки ):

  1. Факт выхода на работу (заключение договора) 15 000 руб.

  2. Первый месяц сопровождения 10 000 руб.

  3. Второй и третий месяцы сопровождения по 5 000 руб.

• Обучение технологии сопровождаемого трудоустройства на он-лайн платформе.

• Сопровождение, консультации и поддержку нашего куратора на всех этапах проекта.

• Дружную команду неравнодушных людей.

• Оформление по договору самозанятости.

Наличие сопроводительного письма очень желательно!