Менеджер по персоналу / рекрутер (удаленная работа)

18 марта 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по персоналу / рекрутер

Ищем рекрутера для подбора линейного персонала: долгосрочное сотрудничество на аутсорсе
Агентство по подбору IT персонала ищет опытного рекрутера для долгосрочного сотрудничества — на условиях аутсорса (не в штат). Ваша задача — закрывать вакансии на линейные позиции наших Заказчиков.
Какие позиции нужно закрывать

менеджер по продажам
бухгалтер
юрист
SMM-менеджер
аккаунт менеджер
и аналогичные позиции.

Что мы ожидаем от вас
Рекрутер возьмёт на себя полный цикл подбора:

Анализ заявки на подбор: уточнение профиля кандидата, условий работы, ожиданий по срокам закрытия вакансии.
Поиск кандидатов через все доступные каналы: джоб‑порталы, соцсети, базы резюме, реферальные программы и т. д.
Первичный отбор: скрининг резюме, телефонные интервью.
Организация и проведение собеседований (при необходимости — помощь в их проведении).
Проверка рекомендаций (по запросу).
Сопровождение кандидата до выхода на работу и контроль прохождения испытательного срока (по договорённости).
Ведение отчётности: предоставление регулярной информации о ходе подбора (количество откликов, проведённых собеседований, приглашённых кандидатов и т. п.).

Требования к кандидату
Мы будем рады сотрудничеству, если вы:

имеете успешный опыт подбора линейного персонала (от 1 года);
хорошо знаете рынок труда  и понимаете специфику линейных вакансий;
владеете разными методами поиска и отбора кандидатов;
умеете работать с джоб‑сайтами, соцсетями и базами резюме;
ориентированы на результат и соблюдаете сроки;
поддерживаете высокий уровень коммуникации и предоставляете своевременную обратную связь;
готовы к долгосрочному сотрудничеству и масштабированию задач.

Условия сотрудничества

Формат: внештатное долгосрочное партнёрство.
Оплата: по факту закрытия каждой вакансии. На выбор:

процент от месячного оклада закрытого кандидата;
фиксированная сумма за каждую успешно закрытую позицию (обсуждается в зависимости от сложности подбора и объёма работы).

Прозрачность: чёткие KPI и критерии закрытия вакансии (кандидат прошёл испытательный срок / вышел на работу).




Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по персоналу / рекрутер / Hr
Компания: Суши Wok
Зарплата: от 50 000 до 120 000 руб.
Менеджер подбора персонала / Рекрутер
Компания: Бьюти корп
Зарплата: от 80 000 до 150 000 руб.