Product Owner/Product Manager (удаленная работа)

Вакансия: Product Owner/Product Manager

Описание вакансии

Привет!

Сейчас мы находимся в поиске Product Manager в международную B2B компанию. Основные продукты компании это высокоточные системы машинного обучения, которые помогают игровым платформам увеличивать LTV игроков, оптимизировать расходы на привлечение и прогнозировать отток ключевых клиентов.

Твои задачи и зона ответственности:

• Собирать и анализировать требования заказчиков, превращать их в четкие продуктовые спецификации;
• Управлять бэклогом, взаимодействовать с командой разработки, QA, дизайнерами, аналитиками;
• Формировать подходы к оценке эффективности AI/ML-моделей, включая дизайн экспериментов и A/B-тестов;
• Совместно с командами продаж внедрения обеспечивать успешные пилоты и масштабирование продуктов у корпоративных клиентов, глубоко разбираться в бизнес-процессах и предлагать логичную схему встраивания продукта в существующий ИТ-ландшафт;
• Участвовать в подготовке документации и презентационных материалов;
• Проводить исследования и анализ рынка, конкурентов.

Для команды важно:

• Опыт работы Product Manager Product Owner от 2 лет;
• Опыт создания или развития B2B-продуктов;
• Понимание принципов работы AI/ML-решений: их возможности, ограничения, требования к данным, оценка эффективности;
• Умение анализировать бизнес-процессы, требования и описывать сценарии интеграции продукта в информационные системы заказчиков;
• Способность структурировать сложные задачи и ясно формулировать технические и бизнес-описания;
• Знание методологий Agile / Scrum / Kanban;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate.

Будет плюсом:

• Навыки прототипирования (Figma, Miro);
• Опыт участия в пресейлах, проведения интервью с корпоративными клиентами;
• Опыт участия в проектах по заказной разработке, внедрения бизнес-приложений, опыт в роли customer success.

Для тебя:

• Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Удалённый формат;
• Официальное трудоустройство;
• Выдача корпоративной техники;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Покрытие занятий спортом и языковых курсов;
• Предоставление до 5 оплачиваемых day-off в год;
• Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
• Образовательные курсы, конференции, форумы.