Бизнес-ассистент, помощник руководителя (удаленная работа)

18 марта 2026

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бизнес-ассистент, помощник руководителя

Описание вакансии

Привет!

Мы маркетинговое агентство TolkaDigital команда амбициозных ребят с большими планами на будущее. Для клиентов мы создаем комплексный и окупаемый интернет-маркетинг уже более 10 лет.

В работе ценим системный подход, позитивную корпоративную культуру и ощущение dream team.

Сейчас мы в поиске Бизнес-ассистента энергичного специалиста для поддержки бизнеса в административных задачах и подборе команды. Если вы организованны, внимательны к деталям и любите помогать расти компаниям вы нам подойдете.

Что предстоит делать:

  • Выполнять административные задачи разного формата: от планирования встреч и документооборота до координации повседневных процессов.

  • Участвовать в найме: размещать вакансии на HH.ru, Telegram-каналах и других платформах.

  • Разбирать отклики, проводить первичный отбор кандидатов.

  • Назначать и координировать собеседования (онлайн/оффлайн).

  • Отправлять тестовые задания, проверять их и готовить отчёты для руководителя.

Что для нас важно:

  • Пунктуальность, соблюдение дедлайнов и высокая самодисциплина на удаленке

  • Продвинутый уровень Google Sheets, Docs, Calendar, Presentations

  • Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь

  • Мощный ПК с камерой и стабильным интернетом.

  • Опыт в найме и на похожей должности преимущество.

Что предлагаем:

  • Фикс 60 000 руб./мес. (на время испытательного срока - 1 месяц - 50 000 руб.)

  • Полностью удаленная работа, график 5/2, 9:00 18:00 Мск

  • Комфортная адаптация и обучение от опытных коллег

  • Карьерный рост возможен сразу в нескольких направлениях (управление проектами, управление HR-процессами, маркетинг)

  • Прямой руководитель - операционный директор

Отклики без сопроводительного письма с кодовым словом "Хочу в команду" не принимаются.

Если по резюме вы нам подойдете - то следующий этап небольшая анкета - далее индивидуальное собеседование с операционным директором. Плановая дата выхода сотрудника 16-23 марта.