Ведущий C#-разработчик, ЭДО и управление контрагентами (удаленная работа)

24 марта 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий C#-разработчик, ЭДО и управление контрагентами

Описание вакансии

Привет! Это команда разработки электронного документооборота и управления контрагентами.

Один из самых высоконагруженных сервисов команды ERP обрабатываем 200K RPS на чтение и 8K RPS на запись трафика. Проводим расчёты для ежедневной выплаты заработной платы сотрудникам складов. Обрабатываем миллионы документов ЭДО за пару часов.

Мы ищем C#-разработчика с практическим опытом построения микросервисной архитектуры и желанием погружаться в business-critical проекты.

Наш стек

  • C#, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, Redis, Elasticsearch.

Вам предстоит

  • Разрабатывать новые и поддерживать существующие сервисы приложения (.NET, C#, EF Core, PostgreSQL, Kafka и тд).
  • Делать интеграции со сторонними сервисами (REST API, gRPC, Message brokers).
  • Взаимодействовать с разработчиками своей и других команд компании.
  • Проводить Code Review (GitLab).
  • Оценивать и декомпозировать задачи (Jira, Confluence).
  • Заниматься реинжинирингом и рефакторингом существующих приложений.

Нам важно

  • Уверенное знание и опыт коммерческой разработки .NET.
  • Отличное знание C#, CLR. Управление памятью .NET приложений.
  • ООП, паттерны/шаблоны проектирования, DDD, SOLID.
  • Многопоточное программирование. Примитивы синхронизации потоков.
  • Опыт разработки микросервисной архитектуры приложения.
  • Брокеры сообщений (Kafka).
  • SQL - написание и оптимизация запросов, построение индексов (MS SQL, PostgreSQL), ORM (EF Core, Dapper).
  • Архитектура REST приложений, Web протоколы.
  • Контейнеризация приложений (Kubernetes, Docker).
  • Опыт Unit тестирования приложения (NUnit, xUnit).
  • Ответственный подход к разработке, умение писать качественный, понятный код.

Будет плюсом

  • Опыт разработки систем документооборота и систем управления мастер-данными.
  • Опыт написания интеграционных решений с провайдерами ЭДО.

Работа в Ozon Tech это

  • Люди, которым не всё равно ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
  • Открытая культура мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
  • Сильная команда, которой мы гордимся обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
  • Современный стэк и развитая инженерная культура реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.