Senior/Middle+ UX/UI продуктовый дизайнер (удаленная работа)

Вакансия: Senior/Middle+ UX/UI продуктовый дизайнер

Описание вакансии

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках UX/UI продуктового дизайнера.

Чем предстоит заниматься:

Работа заключается в разработке и поддержке высоконагруженных интерфейсов с мультиязычностью, только web без мобильных приложений. Проведение улучшений и переосмысление существующих сценариев, проработка новых. Важно, чтобы вы умели общаться с разработчиками и находить с ними общий язык, могли быстро и эффективно решать задачки в нескольких вариантах.

Какие навыки нужны:

• Уверенная работа в Figma, Adobe Photoshop для базовой графики;
• Умение и желание работать с нагруженными интерфейсами и большой дизайн-системой;
• Грамотность и редакторские базовые знания (обязательна к прочтению книга "Пиши, сокращай" Ильяхов, Сарычева);
• Способность оперативно переключаться между задачами;
• Думать широко и с разных углов, при этом не бояться рамок и условий;
• Хладнокровность к критике, ответственность и дисциплинированность;
• Постоянное желание обучаться, развиваться самому и развивать проекты и команду;
• Приветствуются знания анимации;
• Опыт работы с интерфейсами от 3-х лет полной практики;
• Ссылка на портфолио с примерами ваших работ по web-интерфейсам.

Что компания может вам предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию;
• Удаленный формат работы.