Контент-менеджер (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер (маркетплейсы)

Описание вакансии

NADI BORDO бренд женской одежды, работающий с 2017 года. Мы создаём одежду, которая помогает чувствовать уверенность и вдохновение каждый день.

Обязанности:

• Создание и обновление карточек товаров (фото, инфографика, тексты, структура).
• Формирование логики карточки: порядок слайдов, последовательность смыслов, донесение ценности продукта.
• Контроль актуальности контента (визуал, тексты, УТП, характеристики).
• Обеспечение единых стандартов оформления карточек внутри ассортимента.
• Анализ показателя CTR по карточкам и выявление точек роста.
• Разработка и внедрение гипотез по увеличению CTR (главное фото, первый экран, оффер).
• Контроль влияния изменений на трафик и кликабельность.
• Анализ конверсии карточек и выявление узких мест в воронке.
• Оптимизация структуры карточки под рост конверсии (логика слайдов, аргументация, УТП).
• Усиление доверия к продукту и закрытие возражений через контент.
• Анализ показателей CTR, CR и их динамики по каждому SKU.
• Выявление причин изменений показателей (рост / падение).
• Формирование выводов и гипотез на основе данных.
• Оценка эффективности внесенных изменений в карточки.

• Работа с ассортиментом (SKU-менеджмент).

• Операционная работа и процессы.

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга.
• Опыт в данной должности от 2 лет, предпочтительно женская одежда/сумки/обувь.
• Опыт генерации гипотез для роста продаж и тестирования контента.
• Понимание воронки продаж (Awareness Interest Decision Action).
• Умение анализировать эффективность контента и карточек товаров (CTR, конверсия в корзину, продажи).
• Опыт работы с A/B тестированием контента и изображений.
• Навыки составления и реализации контент-стратегии для e-commerce.
• Canva, Photoshop, Figma, Marpla, яндекс BI.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: удалённый.

• График: 5/2, 9:00-18:00.

• Оплата: оклад + KPI (по результатам эффективности кампаний).

• Развитие: профессиональный и карьерный рост и участие в развитии бренда.

• Выплаты 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ресурс.