Оператор call-центра по первичному отбору сотрудников (удаленная работа)

Вакансия: Оператор call-центра по первичному отбору сотрудников

Описание вакансии

Ищем в команду сотрудников на удалённую работу в связи с запуском нового проекта крупной федеральной компании в КЦ.

• Приём и обработка входящих звонков на горячей линии (без поиска кандидата) известной федеральной компании;
• Осуществление исходящих звонков кандидатам по их откликам на вакансии;
• Консультирование кандидатов по вакансии;
• Фиксация данных в системе.

Требования:

• Общительность, доброжелательность, желание помогать людям;
• Грамотная речь, чёткость дикции;
• Обучаемость;
• Знания ПК на уровне пользователя;
• Компьютер или ноутбук (телефон и планшет не подходит), исправная гарнитура, умение создать дома спокойную рабочую обстановку, отсутствие шума во время работы и обязательное наличие проводного интернета .

Условия:

• График работы: преимущественно 2/2 (интервал 8-20 по Мск);
• Оплачиваемые часы обучения перед запуском - 2 неполных дня;
• Работа удалённо;
• Фиксированная оплата по ставке в час;
• Карьерный рост.