Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
2 апреля 2026
Мы e-commerce бренд уходовой косметики. Основной продукт уходовые средства для волос. Мы уже представлены в ЗЯ и на основных маркетплейсах, а сейчас наш фокус на расширении ассортимента и выводе новых, качественных продуктов для ухода за волосами и телом в масс-маркет сегменте.
Ключевая задача, которую возьмет на себя продуктолог полноценный запуск новых товаров, от идеи до выхода на стабильные миллионные продажи.
С нами классно работать и вот 5 причин, почему:
Топим за качественный продукт мы действительно глубоко погружаемся в разработку составов, чтобы наши банки были эффективными. Подтверждение тому высокий органический рейтинг 4,9;
Мы работаем с российскими производствами и технологами за счет этого сокращаем цикл запуска и поддерживаем локальный бизнес;
У нас узкая товарная матрица, и мы не стремимся ее раздувать за счет этого есть возможность глубоко прорабатывать и докручивать каждый из товаров;
У нас взрослая и адекватная команда без микроменеджмента. Каждый знает свою зону ответственности и работает на результат, а не на трудо-часы;
Вовлеченный собственник: руководитель опытный селлер и понимает логику создания, вывода и продаж продуктов на МП.
Кого мы ищем:
Опыт работы продуктологом / продакт-менеджером от 1,5 2 лет
Обязателен опыт вывода товаров на маркетплейсы в сегменте Бьюти
Кейсы запусков с результатом от 500.000 маржинальной прибыли в месяц
Понимание юнит-экономики, ценообразования и логики окупаемости продукта
Главный результат: запуск ассортимента под ключ до конца года (6 SKU) с ROI > 100% и рост эффективности текущих продуктов.
Что нужно будет делать:
считать юнит-экономику и подтверждать жизнеспособность продукта до запуска;
разрабатывать концепцию продукта: УТП, упаковка, позиционирование;
выстраивать взаимодействие с производствами, технологами и дизайнерами;
контролировать разработку и тестирование продукта (включая фокус-группы);
запускать продукт на маркетплейсах (совместно с командой менеджеров) и анализировать результаты;
оптимизировать текущие товары: снижать себестоимость, улучшать продукт на основе обратной связи;
синхронизироваться с маркетингом и рекламой для достижения плановых показателей.
Условия и мотивация
На данный момент мы рассматриваем проектное сотрудничество с оплатой за результат (вывод новых продуктов под ключ + анализ текущего ассортимента) с последующей перспективой перехода в штат.
Так как на данном этапе занятость проектная, мы не регламентируем строгий график и время на связи.
Как откликнуться?
После отклика мы зададим вам несколько первичных вопросов и пригласим на интервью с нашим рекрутером. После этого вас ждем собеседование с фаундером и вы в команде!
