Full stack Senior-разработчик Python/Django и Nuxt.js (Vue.js) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Full stack Senior-разработчик Python/Django и Nuxt.js (Vue.js)

Описание вакансии

Нам нужен именно Full stack Senior-разработчик Python/Django и Nuxt.js (Vue.js).

Мы команда, которая создает сложные продукты на основном стеке - Python/Django и Nuxt.js.

Ищем удаленного "играющего" лидера небольшой команды разработчиков на совмещенку (чтобы этот лидер работал на половину или четверть ставки или почасово). Идеально - если у нашего будущего сениора есть основная работа или проекты, которые позволяют уделять нашей команде 2-3 часа в день.

Требуется:
1. Опыт 3+ года Full stack разработки на разных проектах обязателен: мы ожидаем, что вы писали код как на Python, так и на Vue, решали разноплановые клиентские задачи, связанные с Saas-продуктами, их созданием и сайтами.
2. Принимать архитектурные решения и направлять фронтендера и бэкендера на выполнение правильных задач.
3. Принимать код, давать обучающую обратную связь.
4. Писать код самостоятельно (т.к. отдел небольшой и полностью загрузить управленческой работой лидера команды мы не можем).

Наш стэк:

• Backend: Python/Django для сложной бизнес-логики, микросервисов и высоконагруженных ядер наших продуктов.

• Frontend: Nuxt.js (Vue.js) для современных, динамичных и быстрых интерфейсов.

• Сопутствующие технологии: Docker, CI/CD, проектирование API (REST/GraphQL), работа с очередями.

• Наши основные проекты: заказная разработка сервисов и сайтов, создание собственных продуктов для бизнеса, интеграций, ботов и работа с кодом уже существующих сайтов.
  
  Из плюсов работы с нами:
  - режим здорового стартапа (команда маркетологов и основатель плотно участвуют в генерации идей для бэклога, решения принимаются быстро и открыто)
  - агентство стабильное, на рынке с 2009 года
  - проекты оригинальные и нужные рынку (управленческий борд для маркетинговой аналитики по нашей собственной методологии, виджеты для повышения конверсии сайтов, сервисы автоматического бронирования услуг)
  - текучка кадров близка к нулевой.