4 апреля 2026
Мы развивающийся бренд в нише электроники и товаров для дома на Ozon. Сейчас у нас есть действующий ассортимент и база продаж, и ключевая задача на ближайший этап запустить продажи на WB и вырасти до оборота 10+ млн в месяц с сохранением маржинальности не ниже 25%.
Ищем менеджера, который возьмёт кабинет под управление и будет отвечать за рост через аналитику, рекламу и работу с воронкой.
С нами классно работать и вот 5 причин, почему:
Чёткая цель по бизнесу: рост до 10+ млн /мес с понятной экономикой, а не делаем всё подряд
Можно влиять на результат: нет микроменеджмента, решения не спускаются сверху без обсуждения
Свобода в тестировании: поддерживаем гипотезы и инициативу, а не работу по шаблону
Сильный кейс в портфолио: возможность масштабировать кабинет и вырасти до уровня РОПа
Адекватный подход к работе: без бесконечных созвонов и лишнего контроля фокус только на результате
Кого мы ищем
Опыт работы с Wildberries от 1,5 2 лет
Вели кабинет под ключ или отвечали за продвижение и рост
Есть кейсы масштабирования:
до 10+ млн /мес по кабинету
или
от 500.000 /мес с одного SKU (в электронике, мелкой бытовой технике или товарах для дома)
Умеете работать с рекламой, юнит-экономикой и воронкой продаж
Уверенно работаете с таблицами (Excel / Google Sheets) и аналитическими сервисами
Зона ответственности и результат
Вы отвечаете за рост продаж и прибыльности кабинета.
Задачи:
Настройка и оптимизация внутренней рекламы, управление ставками и бюджетом
Снижение ДРР и рост маржинальности через аналитику
Тестирование гипотез по кластерам, запросам и стратегиям продвижения
Анализ воронки: CTR, CR, позиции, поиск точек роста
Работа с контентом: улучшение карточек, инфографики, SEO
Расчёт юнит-экономики, управление ценой и акциями
Анализ конкурентов и адаптация стратегии
Регулярная отчётность собственнику по результатам
Условия и мотивация
Удалённый формат
График: 5/2, занятость с 10:00 до 19:00 (плавающее начало)
На связи: с 9:00 до 21:00
2 рабочих созвона в неделю (понедельник и среда)
Возможны точечные задачи в выходные
Доход:
Оклад: от 60.000 , KPI до 40.000 на начальном этапе с последующим ростом. Совокупный доход, который мы планируем обеспечить менеджеру со второго месяца от 80.000
Откликайтесь, если у вас уже есть опыт масштабирования кабинетов и вы хотите влиять на результат, а не просто вести задачи .