Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Приветствую, будущий лидер!

О компании:

Наша компания стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников.

Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.

Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.

Что нужно будет делать:

Сначала поработаешь менеджером сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри
Наберешь команду из 5 9 человек
Настроишь процессы: скрипты, CRM, регламенты, обучение
Выведешь отдел на плановые показатели

Почему у нас остаются лучшие:

Доход. Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.
График. Пн-Пт, 8:00 17:00 МСК. Сб-Вс дома.
Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.
Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.
Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.
Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.
Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.

Плюшки, которые греют:
4 оплачиваемых отгула в год
5000 руб. за прочитанные проф. книги
Бонусы за друзей (приведи коллегу получи до 100 000 руб.)
Оплата 50 100% обучения
Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.

Кого мы ищем:

Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый.

У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.

После отклика hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов о твоем опыте и нашем продукте.

ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ НАС, ТО:

Откликайся на вакансию.
Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
Пройдешь вводный курс о компании, проверишь себя (до собеседования).
При прохождении курса, мы готовы пригласить тебя в команду.

Готов? Ждем отклик!

P.S. Не откладывай. Вакансия закрывается быстро, потому что текучки нет у нас остаются надолго. Жми кнопку и становись частью команды профессионалов.