Менеджер по развитию продукта/Junior Product Manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию продукта/Junior Product Manager

Описание вакансии

О компании и вакансии
Наша компания VOLGMAN производит детские STEM-игрушки. Мы работаем по контрактам с фабриками Китая и продаем продукцию на маркетплейсах РФ.

Сейчас мы готовы взять человека с минимальным опытом, полностью обучить его профессии Product Manager в физическом ритейле и передать ему управление запуском новинок. У нас есть команда, от вас готовность стать центральным узлом, который доведет продукт от фабричного образца до полки маркетплейса.

(с нуля, обучение)

Что мы даем (почему это крутой старт):

Обучение в бою. С первого месяца вы начнете работать с реальным ассортиментом, фабриками, экономикой и маркетплейсами.

Готовая инфраструктура: вам не нужно делать все руками у вас в помощь аналитик (считает рынок), закупщик (договаривается с Китаем) и дизайнер (рисует упаковку).

Наставничество: прямое подчинение собственнику бизнеса. Жесткая, требовательная, но максимально результативная школа управления.

Что нужно будет делать (после обучения):

Отбирать потенциальные хиты среди фабричных игрушек (STEM, конструкторы).

Ставить задачи аналитику для проверки спроса.

Ставить задачи закупщику на просчет себестоимости и доставку образцов.

Ставить задачи дизайнеру на разработку упаковки и инструкции.

Контролировать процесс сертификации (делает партнер).

Сводить всё воедино и обеспечивать с менеджером по продажам вывод на маркет плейсы 2 4 новинок в месяц

Отвечать за то, чтобы продукт вышел в срок и с плановой маржинальностью.

Кого мы ищем (Требования):

Опыт работы минимальный (координация проектов, администрирование, e-com, маркетинг или просто сильная теоретическая база и желание пахать).

Оцифрованное мышление: вы дружите с математикой, таблицами и логикой. Понимаете, что такое маржа, себестоимость, прибыль.

Дисциплина и стрессоустойчивость: вы умеете работать в жестких рамках. Наш руководитель требовательный собственник. Если вы боитесь конструктивной критики и требуете мягкого отношения мы не сработаемся.

Проактивность: вы не ждете, когда вам скажут, что делать. Вы приходите с решениями.

Условия и цифры:

Удаленная работа, город не важен.

График: строго 09:00 18:00 (по Москве), быть всегда на связи.

Финансовая модель: на старте оклад 25 000 на руки. Это стипендия за ваше обучение.

Мотивация: как только вы начинаете выводить новинки, включается жесткий и прозрачный KPI. Ваш доход зависит только от двух цифр: количество запущенных SKU и выполнение плана по марже. Потолка по доходу при успешных запусках нет.