Руководитель направления корпоративных рейтинговых моделей (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления корпоративных рейтинговых моделей

Описание вакансии

Обязанности:

- разработка риск-моделей и статистических расчетов (PD, LGD, EAD/CCF и др.) по сегментам ЮЛ (определение подходов, формирование выборок, статистический анализ данных, подготовка отчетов и презентаций);
- мониторинг и сопровождение риск-моделей (подготовка требований на реализацию моделей в ИТ-системах, тестирование доработок, анализ и отчетность по функционированию моделей);
- валидация риск-моделей и статистических расчетов, разработанных другими подразделениями (по розничным сегментам, рыночным, структурным и др. видам риска);
Формирование нормативной базы по моделям и процессам количественной оценки риска.

Требования:

- знание методов математической статистики, эконометрики, математического моделирования, прогнозирования;

- навыки их применения в практике статистического анализа больших объемов данных; владение SQL, Python для анализа данных, Excel;

- навыки подготовки инфографики и написания отчетов.

Условия:

- работа в крупном и надежном банке

- возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе

- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата

- забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС.

А еще:

- участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть

- яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников

- корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.