Менеджер по работе с клиентами В2В (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами В2В

Описание вакансии

Обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• выстраивание долгосрочных доверительных отношений с действующими и потенциальными клиентами;
• развитие клиентской базы и расширение территориального присутствия компании;
• проведение переговоров, презентация ассортимента и характеристик продукции;
• подготовка и заключение договоров с клиентами;
• контроль взаиморасчётов, отслеживание дебиторской задолженности;
• продвижение и внедрение новых продуктов компании на рынок;
• ведение клиентской базы данных и документооборота в CRM системе;
• формирование регулярной отчётности по результатам продаж и работе с клиентами.

Требования:

• Желателен опыт работы в продажах B2B от 1 года (желательно в сфере кормов, животноводства, зоотехника или смежных отраслях);
• Готовность к активным продажам, ведения переговоров и заключения договоров;
• Понимание бизнес процессов в сегменте B2B;
• Уверенное владение ПК и опыт работы с CRM системами;
• Умение работать с планами продаж и KPI;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокая коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

  Будет плюсом:

• Профильное образование (зоотехник, ветеринария, агрономия);

• Практический опыт работы в сфере кормов для животноводства;
• Знание специфики рынка кормов для КРС, птицеводства и Pet food;
• Наличие наработанной базы контактов среди птицефабрик, фермерских хозяйств, заводов по производству комбикормов.

Условия:

• заработная плата: фиксированный оклад +бонусы и премии за выполнение плана; итоговый доход в среднем от 120 000 до 180 000 руб.;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• график работы: 5/2, с 8:30 до 17:00;
• оборудованное рабочее место в современном офисе;
• предоставление корпоративной мобильной связи;
• обучение и поддержка на этапе адаптации: знакомство с ассортиментом, методиками продаж, CRM системой;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• корпоративная культура, ориентированная на командную работу и достижение общих целей