11 апреля 2026
Если ты умеешь не просто обучать, а реально влиять на результат читай дальше.
Мы LikeAVTO быстрорастущая компания в сфере поставки и продажи автомобилей, которая уже сегодня обрабатывает 500+ заявок ежедневно , работает с рынками Японии, Кореи и Китая и активно масштабирует дилерское и импортное направления.
Наши команды продаж, логистики и клиентского сервиса растут и сейчас нам нужен человек, который выстроит обучение так, чтобы каждый сотрудник быстро выходил на результат и приносил деньги компании .
Твоя зона влияния:
Ты будешь отвечать не за обучение ради обучения , а за конкретный результат:
Рост продаж команды;
Сокращение ошибок в сделках;
Быстрый вывод новичков на план;
Повышение качества коммуникации с клиентами.
Если ты привык работать в теории не сюда.
Если ты умеешь влиять на цифры тебе к нам.
Результат твоей работы :
Новички выходят на результат в первые недели;
Менеджеры понимают продукт глубже конкурентов;
Команда стабильно выполняет и перевыполняет планы, а количество расторжений близится к нулю;
Ошибки в процессах и продажах системно сокращаются;
В компании есть чёткая, живая система обучения, а не файлы на диске .
Что ты будешь делать:
Строить систему обучения с нуля под бизнес-задачи;
Проводить мощные тренинги по продажам и продукту;
Прокачивать менеджеров до уровня закрывает сделки, а не консультирует ;
Разбирать реальные кейсы и ошибки команды;
Проводить индивидуальные разборы и коуч-сессии;
Создавать базу знаний, которая реально используется;
Работать в связке с продажами, техничкой и другими отделами;
Влиять на адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников;
Кого мы ищем:
У тебя есть опыт бизнес-тренером от 5 лет;
Ты работал с продажами и понимаешь, как растёт выручка;
Ты умеешь делать обучение, которое даёт результат, а не галочку ;
У тебя есть реальные кейсы (в цифрах);
Ты умеешь работать с разными людьми: от новичков до сильных менеджеров;
Ты системный и умеешь выстраивать процессы.
Будем сильным плюсом:
Опыт в автобизнесе;
Понимание рынка автомобилей Японии / Кореи / Китая;
Опыт построения системы обучения внутри компании.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
График 5/2, формат работы обсуждаем;
Работа в сильной и быстрорастущей компании;
Прямое влияние на результаты бизнеса;
Возможность выстроить систему обучения под себя ;
Перспектива роста до руководителя функции обучения.
Важно!!!
Мы не ищем тренера-лекторa .
Мы ищем человека, который делает так, чтобы команда зарабатывала больше.