Lead Java (удаленная работа)
20 сентября 2026
Уровень зарплаты:
з.п. не указана
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан
Не указан
Вакансия: Lead Java
Описание вакансии
Aston аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Предлагаем присоединиться в роли Lead Java и работать над проектом заказчика.Заказчик это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов. Почему это будет интересно?
- возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
- современный технический стек.
Чем предстоит заниматься?
- полная ответственность за этап Delivery: от утвержденных требований до успешного релиза;
- планировать и контролировать выполнение технических задач командой;
- анализировать трудозатраты от членов команды, осуществлять планирование;
- проектировать, развивать и поддерживать высоконагруженную микросервисную архитектуру;
- принимать ключевые технические и архитектурные решения в рамках команды;
- погружаться в работу системных аналитиков: контролировать качество требований, оценивать осуществимость, влиять на архитектуру;
- обеспечивать надежность, масштабируемость и отказоустойчивость сервисов.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
- опыт управления командой разработки (8 человек и более) в роли Tech Lead, Team Lead или Delivery Manager от 2-х лет;
- опыт проектирования и развития микросервисных архитектур;
- отличное знание: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, REST, Kubernetes;
- умение анализировать код;
- Понимание полного цикла разработки и жизненного цикла ПО;
- Опыт построения процессов оценки, планирования и контроля выполнения задач;
- Умение четко доносить технические решения до бизнеса и аргументировать свою позицию.
- Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
- Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
- Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
- Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
- Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ Ботаника , 13 эт., оф. 1310),
- Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
- Казань (Н. Ершова, 76/1),
- Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
- Самара (IT парк Монте Роза).
