Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания ПРОлюдей уже 4 года специализируется на подборе топовых специалистов в сфере e-commerce.

Мы нанимаем не просто экспертов в своей области, а самых результативных и вовлеченных сотрудников!

У нас часто стоит очередь из клиентов. Большинство заказчиков обращаются повторно или по рекомендации, потому что знают - именно мы закрываем самые сложные вакансии.

Мы ищем в свою команду специалиста, который уже попробовал себя в рекрутинге и готов к активному темпу, большому количеству коммуникаций и новым вызовам. Здесь не будет скучно - новые заказчики, новые вакансии, современные инструменты и подходы в работе.

Задача всего одна: нанимать лучших сотрудников для наших клиентов!

Что мы предлагаем:

- Качественное обучение под руководством сильных наставников: мы научим определять перформеров, оценивать уровень экспертности кандидатов, задавать каверзные вопросы, выявлять истинные мотивы кандидата и распознавать ложь;

- Не просто новые вакансии, а возможность погружаться в новые сферы, общаться с крутыми специалистами и вдохновляться от них;

- Бережное руководство и экологичную атмосферу: у нас открыто можно говорить о тревоге и усталости, периодически устраиваем созвоны, где можно просто пожаловаться и поныть, вместе смотрим фильмы онлайн после рабочего дня, регулярно проводим онлайн-корпоративы и получаем подарки от компании на праздники.

Условия:

• Удалённая работа в графике 5/2 с 9 до 18 МСК;

• Зарплата на старте до 50 000 руб., опытные менеджеры зарабатывают до 120 000 руб;

• оплачиваемый отпуск.

Что нужно от вас:

• Опыт работы в рекрутинге от 1-го года;

• Готовность к активному темпу: мы работаем на количество, сохраняя качество, ведь клиентам нужно ещё вчера - а значит у вас будет много коммуникаций и встреч;

• Вы способны самостоятельно находить и изучать много информации, слышать обратную связь и быстро внедрять ее в работу;

• Вам интересен рекрутинг и вы готовы именно в нем развиваться.

Оставляйте отклик на вакансию, и мы расскажем как попасть в нашу команду!